11 июня, 2018Рабочие компании Luminous Power Technologies, принадлежащей мировому специалисту в управлении энергопотребления Schneider Electric, организовали акцию протеста против репрессий и злоупотреблений по признаку кастовой принадлежности со стороны руководства и потребовали соблюдения права на свободу объединения.
9 июня 2018 года рабочие Luminous Power Technologies провели митинг около завода Gagret Tehsil Amb в округе Уна, штат Химачал-Прадеш. Они осудили решение администрации о переводе должностных лиц профсоюза на другие рабочие места и потребовали уважать право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.
26 марта 2018 года в ответ на рост числа нарушений трудовых прав, плохие условия труда и нарушения норм охраны труда и безопасности рабочие приняли коллективное решение о создании своего профсоюза работников Luminous Power Technologies.
Профсоюз завершил процесс, требуемый для регистрации организации. Но как только руководство узнало об инициативе рабочих по созданию профсоюза, оно прибегло к репрессиям и антипрофсоюзным действиям. Так, в адрес членов профсоюзного комитета посыпались угрозы, а всем должностным лицам профсоюза изменили график рабочих смен, чтобы изолировать их и лишить возможности встречаться с другими членами профсоюза на рабочем месте.
Кроме того, руководство перевело всех 12 должностных лиц профсоюза на завод Hosur Tamilnadu, который находится на расстоянии более 2800 км от Химачал-Прадеша. Это решение о переводе всех должностных лиц профсоюза, принятое прямо перед началом процесса проверки профсоюза, которую проводит управление по трудовым вопросам, не могло быть простым совпадением. Оно безусловно является серьезным препятствием для рабочих, желающих создать профсоюз.
По словам рабочих, некоторые руководители Luminous Power Technologies оскорбляли должностных лиц профсоюза по признаку кастовой принадлежности, стремясь унизить их и очернить профсоюз в глазах других рабочих и препятствовать таким образом их вступлению в профсоюз. Рабочие обратились в полицию с жалобой на действия этих представителей администрации.
В своем письме, адресованном руководству Schneider Electric, рабочие потребовали, чтобы компания:
- прекратила антипрофсоюзные действия, преследование и репрессии в отношении должностных лиц профсоюза,
- соблюдала взятые на себя обязательства уважения этнического и социокультурного многообразия, выраженные в корпоративных ценностях,
- поддерживала нейтралитет во время процесса регистрации профсоюза,
- отменила решение о переводе всех должностных лиц профсоюза и других работников,
- участвовала в конструктивных дискуссиях с должностными лицами профсоюза по вопросам увеличения заработной платы, улучшения условий труда и повышения уровня охраны труда и техники безопасности.
- наказала сотрудников компании, которые позволили себе оскорблять и унижать должностных лиц профсоюза по признаку кастовой принадлежности.