• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Шахта ТауТона в ЮАР – самая глубокая шахта в мире. Фото: Flickr/Зади Диаз

Результаты исследования в горной отрасли доказывают, что профсоюзы спасают жизни людей

14.03.2017

Профсоюзы спасают жизни людей – этот месседж международной кампании Глобального союза IndustriALL, нацеленной на обеспечение охраны труда на шахтах, подтверждается результатами предварительного исследования.

В ходе нового исследования были получены убедительные доказательства того, что представители по охране труда, поддерживаемые профсоюзом, более эффективны в принятии мер и решении важных вопросов, касающихся охраны здоровья и обеспечения безопасности рабочих, чем специалисты по охране труда, действующие самостоятельно.

Сравнительный исследовательский проект, выполненный под руководством профессора Дэвида Уолтерса из Кардиффского университета, основывался на опыте представителей работников по вопросам охраны труда из пяти стран: Австралии, Канады, Индии, Индонезии и Южной Африки. В рамках исследования были проведены интервью с профсоюзами на национальном и региональном уровнях, шахтерами и государственными инспекторами, а также с представителями других ключевых сторон.

В ходе исследования выяснилось, что руководство шахт не оказывает содействия, поэтому специалисты по охране труда лишены преимуществ поддержки со стороны работодателей.

“Это долгожданное исследование подтверждает наш месседж о том, что профсоюзы играют важнейшую роль в повышении уровня информированности и обучения в сфере охраны труда и техники безопасности. Мы считаем, что у рабочих есть права, у работодателей есть обязательства, а правительства несут ответственность за укрепление безопасности в горнодобывающей промышленности”, – сказал директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфейн.

Настоящий доклад, посвященный результатам глобального исследования, – первый из двух этапов исследовательского проекта. Он представляет собой первоначальный обзорный анализ, цель которого – определить роль представительства рабочих на шахтах в ряде национальных экономик и сделать вывод о том, поддерживают эту роль на местном, национальном и глобальном уровнях, или ограничивают.

Данное исследование сфокусировано на четырех основных правах работников на охрану труда, которые закреплены в Конвенции  Международной организации труда (МОТ) № 176. Его цель состояла в том, чтобы определить, поддерживают эти права или ограничивают:

  1. Право отказаться от опасной работы.
  2. Право на образование и профессиональную подготовку.
  3. Право на получение информации.
  4. Право на представительство и участие.

Авторы исследования, профессор Уолтерс и профессор Ричард Джонстон с юридического факультета Квинслендского технологического университета/Австралийского национального университета, представили предварительные результаты на семинаре, состоявшемся 7 марта в Йоханнесбурге, Южная Африка, при финансовой поддержке Фонда имени Фридриха Эберта. В семинаре, совместно организованном Университетом Центра по вопросам устойчивого развития горного дела и промышленности Витватерсранда и IndustriALL, приняли участие специалисты по охране труда и представители Национального союза горняков (NUM), Национального союза рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA), Бюро МОТ в странах Восточной и Южной Африки, Горной палаты ЮАР, а также практикующие тренеры по охране труда.