Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 198 results

Вышел очередной номер журнала IndustriALL “Global Worker”

26 мая, 2016Вышло седьмое издание журнала Глобального союза IndustriALL “Global Worker”, в котором вы найдете новые биографические материалы, статьи и интервью, отражающие точку зрения рабочих.

Корейские рабочие-металлисты требуют реформ и соблюдения прав

30 мая, 201724 мая три тысячи членов Корейского профсоюза рабочих-металлистов провели митинг около здания Национального собрания в Сеуле, Южная Корея, во время которого потребовали принять законопроект о реформе чеболей, специальный закон о развитии производственной базы и законопроект о запрете антипрофсоюзных действий. Митинг в Сеуле стал завершающим в серии акций, прокатившихся по всей стране в поддержку этих трех реформ.

МРС Inditex вступает в новую фазу: стартует пилотный проект в Турции

9 мая, 2013Международное рамочное соглашение (МРС), подписанное Глобальным профсоюзом IndustriALL с крупнейшим мировым ритейлером одежды испанской компанией Inditex, вошло в новую фазу реализации в Турции. Там в рамках пилотного проекта был организован образовательный семинар, который собрал вместе работников и представителей руководства фабрик-поставщиков компании.

Профсоюзы работников резиновой промышленности укрепляют глобальные сети

25 апреля, 2013На международную конференцию Глобального союза IndustriALL, проходившую с 22 по 24 апреля 2013 года в столице Венгрии Будапеште, собрались более ста участников из двадцати стран мира. Делегаты, представляющие профсоюзы работников резиновой промышленности, пообещали увеличить численность своих организаций, действующих на предприятиях ведущих транснациональных компаний отрасли.

Усиление профсоюзного влияния в Alcoa

10 мая, 2013Целью недавно состоявшегося в Питтсбурге заседания представителей профсоюзной сети крупнейшего мирового лидера по производству первичного алюминия Alcoa была разработка плана действий, направленных на усиление влияния работников в компании.

Контролируемый производителями Совет по ответственной ювелирной практике не выполнил свое обязательство

22 мая, 2013Контролируемый индустрией драгоценных камней, золота и платины Совет по ответственной ювелирной практике (RJC) не выполнил обязательство о предотвращении появления на рынке “конфликтных” алмазов и “грязного” золота. Профсоюзы и экологические организации объединяются, чтобы разоблачить серьезные недостатки системы сертификации ювелирных изделий.

IndustriALL и PSI достигли глобального соглашения с Enel

20 июня, 2013В Риме 14 июня было подписано новое Международное рамочное соглашение (МРС) между итальянской энергетической и газораспределительной транснациональной компанией Enel Group, с одной стороны, и Глобальным союзом IndustriALL, Интернационалом общественного обслуживания (PSI) и итальянскими профсоюзами, с другой.

Членские профсоюзы IndustriALL создают свою сеть в компании International Paper

12 сентября, 2013К отраслевой деятельности Глобального союза IndustriALL в бумажной промышленности теперь относится и недавно созданная профсоюзная сеть работников предприятий компании International Paper, находящихся во многих странах мира.

Профсоюзы работников Alcoa готовятся провести Всемирную неделю действий

11 сентября, 2013Членские профсоюзы IndustriALL работников компании Alcoa на следующей неделе планируют провести скоординированные акции по всему миру. Они потребуют у работодателя обеспечить справедливую заработную плату, поддерживать высокие стандарты охраны здоровья и безопасности труда и соблюдать фундаментальное право работников на объединение в профсоюзы.

Процесс объединения рабочих американского завода VW получает совместную поддержку

19 сентября, 2013На всех заводах немецкого производителя автомобилей Volkswagen по всему миру действуют профсоюзы, и функционирует система представительных органов работников. В стороне от этого процесса находится только завод в Чаттануга, Теннесси, в отношении которого принимаются усилия.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.