Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 27 results

Профсоюзы работников Glencore укрепляют влияние

11 февраля, 2016Голоса профсоюзных активистов, представляющих работников компании Glencore со всех уголков мира, прозвучали в Кейптауне 10 февраля под лозунгом “Glencore – мы требуем справедливости сейчас”.

Glencore должна объяснить сокрытие смертельных случаев на шахтах Замбии

5 июня, 2018Глобальный союз IndustriALL сомневается в достоверности отчета Glencore о смертельных случаях на горнодобывающих предприятиях компании в Замбии.

Исполком IndustriALL призывает отказаться от протекционных контрактов и отстаивает профсоюзную демократию

3 декабря, 2018Исполнительный комитет Глобального союза IndustriALL на своем заседании в Мехико 29-30 ноября призвал прекратить использовать протекционные контракты в Мексике, предпринял шаги по защите профсоюзной демократии в условиях, когда по всему миру все чаще к власти приходят неолиберальные правительства, и обязался продолжить борьбу против гендерного насилия.

ДРК: Миссия IndustriALL обнаружила серьезные нарушения прав рабочих на кобальтовых шахтах Glencore

22 февраля, 2018Миссия IndustriALL по выяснению ситуации на медно-кобальтовых шахтах Glencore в Демократической Республике Конго (ДРК) обнаружила тревожные факты плохого обращения с рабочими, хотя Glencore утверждает обратное.

Замбия: Профсоюз осуждает планы по сокращению 4700 рабочих на шахтах Mopani

25 августа, 2017Входящий в IndustriALL Профсоюз горняков Замбии (MUZ) решительно протестует против планов руководства медных шахт Mopani (MCM) по сокращению 4700 рабочих мест и осуждает методы запугивания и шантажа, которые компания использует в качестве козыря во время переговоров.

Девятый месяц бастуют канадские сталелитейщики на заводе Glencore

19 октября, 2017Пошел девятый месяц забастовки 371 члена Союза сталелитейщиков (Syndicat des Métallos) на цинковом заводе CEZinc, управляемом Glencore, в провинции Квебек, Канада.

Миссия выполнена! Канадские сталелитейщики после 9 месяцев забастовки остановили атаку Glencore

28 ноября, 2017После девяти месяцев забастовки 371 член Союза сталелитейщиков, Syndicat des Métallos, в Квебеке, Канада, добился подписания нового соглашения с нефтеперерабатывающим заводом CEZinc, находящимся в управлении Glencore.

IndustriALL предупреждает автопром о злоупотреблении правами рабочих на кобальтовых шахтах Glencore

22 марта, 2018После того как открылись факты тяжелых условий труда рабочих, добывающих кобальт в шахтах Glencore в Демократической Республике Конго (ДРК), Глобальный союз IndustriALL обратился к автопроизводителям с призывом оказать давление на компанию и заставить её покончить с нарушениями на предприятиях в ДРК.

IndustriALL поднимает проблемы трудовых отношений на собрании акционеров Glencore

24 мая, 2017На ежегодном общем собрании акционеров Glencore, состоявшемся 24 мая в Цуге, Швейцария, Глобальный союз IndustriALL и его членские организации, UNIA из Швейцарии и USW (Союз рабочих Северной Америки), выразили серьезную озабоченность в связи с ростом числа нарушений на многих производственных объектах компании, которые продолжают негативно сказываться на положении работников и местных жителей.

IndustriALL атакует Glencore в Лондоне

1 декабря, 2017IndustriALL в рамках своей глобальной кампании против Glencore провел акцию протеста во время Лондонской горнорудной конференции “Шахты и деньги”. К акции присоединилась широкая коалиция, выступающая против того, что Glencore нарушает права рабочих и общин и наносит ущерб окружающей среде.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.