Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 131-140 из 152 results

Профсоюзы Маврикия защищают права рабочих в период локдауна

16 апреля, 2020Профсоюзы Маврикия опасаются, что работодатели воспользуются пандемией, чтобы урезать права и льготы трудящихся.

Швейники Камбоджи нуждаются в помощи брендов

16 апреля, 2020Профсоюзы работников швейной промышленности Камбоджи обратились к брендам и производителям с просьбой внести по 40 процентов, а правительство попросили компенсировать оставшиеся 20 процентов, чтобы обеспечить выплату минимальной заработной платы рабочим всех фабрик, приостановивших производство из-за вспышки Covid-19.

Предприятия перепрофилируют под выпуск медоборудования для пациентов с Covid-19

26 марта, 2020Из-за вспышки эпидемии коронавируса фабрики и заводы в срочном порядке перепрофилируют под производство средств защиты и оборудования, необходимого для лечения пациентов с Covid-19. Члены профсоюзов работают не покладая рук, чтобы внести свой вклад в борьбу с инфекцией.

Итальянские металлисты бастуют, требуя остановить второстепенные производства

26 марта, 2020ОБНОВЛЕНО: В ходе переговоров с правительством CGIL, CISL и UIL добились пересмотра определения ‘основных видов производственной деятельности’, которые разрешено осуществлять во время кризиса, вызванного пандемией, и подписания нового указа от 25 марта. Новый указ отменяет указ от 22 марта и устанавливает новый сокращенный перечень разрешенных видов производственной деятельности. Профсоюзы удовлетворены этим решением, поскольку новый указ предусматривает сокращение количества людей, вынужденных ходить на работу, и, следовательно, лучше обеспечивает безопасность и здоровье работников.

Covid-19 – советы работникам и работодателям

30 марта, 2020Глобальный союз IndustriALL считает, что вопросы охраны здоровья и безопасности относятся к сфере прав работников и обязанностей работодателей. Ни чрезвычайная ситуация, возникшая из-за вспышки COVID-19, ни вызываемое новым вирусом заболевание не меняют этих основополагающих принципов. Напротив, они сейчас важнее, чем когда-либо.

Бренды ACT пообещали добросовестно вести бизнес в Бангладеш

31 марта, 2020Бренды-подписанты инициативы ACT выразили свою приверженность продолжению добросовестной практики ведения бизнеса и социального диалога с представителями профсоюзов Бангладешского совета IndustriALL (IBC) и Бангладешской ассоциации производителей и экспортеров одежды (BGMEA) в условиях пандемии коронавируса.

Из-за Covid-19 закрывают предприятия: Рабочие Tyre отправлены по домам

20 марта, 2020Вслед за автопроизводителями, которые массово объявляют о временном прекращении производства, шинная промышленность тоже значительно сокращает объемы. Ведущие шинные компании объявляют о временном закрытии заводов, на которых работают тысячи членов IndustriALL.

Переговоры о возвращении к работе

17 июня, 2020В то время как правительства начинают поэтапное ослабление карантина, профсоюзы всего мира ведут переговоры по вопросам возвращения к работе. Основным приоритетом по-прежнему остается охрана труда, и то, как будет происходить возвращение к работе, имеет критическое значение для профсоюзов и трудящихся.

Профсоюзы обсуждают проблемы в сфере ИКТ, электротехники и электроники

1 июля, 2020Пандемия Covid-19 вызвала серьезный кризис в сфере здравоохранения и экономики, по всему миру отмечается рекордный уровень безработицы. Влияние пандемии на сектор ИКТ, электротехническую и электронную промышленность стало основной темой июньского заседания руководящего комитета отраслевого сектора IndustriALL.

Мизерное повышение минимальной зарплаты сильно ударит по рабочим

14 сентября, 2020Вдобавок к трудностям, с которыми приходится сталкиваться работающим семьям из-за пандемии коронавируса, правительство Камбоджи подготовило ещё один удар. Оно объявило, что минимальная заработная плата в 2021 году будет установлена на уровне 192 долларов США. Профсоюзы требовали повысить нынешний размер минимальной заработной платы, составляющий 190 долларов США, на 12,35 долларов США.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.