Jump to main content
IndustriALL logotype

Швейники Камбоджи нуждаются в помощи брендов

16 апреля, 2020Профсоюзы работников швейной промышленности Камбоджи обратились к брендам и производителям с просьбой внести по 40 процентов, а правительство попросили компенсировать оставшиеся 20 процентов, чтобы обеспечить выплату минимальной заработной платы рабочим всех фабрик, приостановивших производство из-за вспышки Covid-19.

Согласно официальным данным, вспышка Covid-19 привела к остановке производства на 91 швейной фабрике, и 91500 рабочих остались без работы и зарплаты. По информации профсоюзов, рабочие швейных фабрик и находящиеся у них на иждивении семьи не в состоянии выжить на пособие в 70 долларов США, что значительно ниже минимальной заработной платы, размер которой составляет 190 долларов США.

7 апреля правительство Камбоджи объявило, что временно уволенные рабочие швейных фабрик получат только по 70 долларов США в месяц, хотя ранее речь шла о 114 долларах США, из которых 40 процентов должны были заплатить работодатели, а 20 процентов – правительство.

“Мы надеемся, что бренды смогут взять на себя часть ответственности и компенсировать 40 процентов минимальной заработной платы, чтобы поддержать работников швейной промышленности. Производители должны увеличить свою долю до 40 процентов, учитывая прибыль, которую они много лет получали в Камбодже”,

заявил Атит Кунг, президент Коалиции демократических профсоюзов работников швейной промышленности Камбоджи (CCAWDU), членской организации Глобального союза IndustriALL.

“После того, как 15 швейных фабрик приостановили производство, работу потеряли 1180 наших членов, ещё 8000 уволили временно. Рабочие организуют протесты, требуя у работодателей выплатить зарплату за прошлый месяц”,

рассказал Пав Сина, президент Объединённого союза движения рабочих (CUMW).

Региональный секретарь IndustriALL Энни Адвиенто предлагает правительству Камбоджи вступить в социальный диалог со всеми профсоюзами:

“Чтобы найти разумное решение в период кризиса необходимо наладить общенациональный диалог с профсоюзами”.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.