29 января, 2014Национальные кампании против нестандартной занятости в Индонезии в 2012 и 2013 годах мобилизовали миллионы рабочих и продемонстрировали реальную силу профсоюзов. Это вдохновило многие профсоюзы по всему миру, в том числе в Таиланде, которые в сентябре прошлого года провели ряд национальных семинаров по проблеме нестандартной занятости и организовали кампании в Бангкоке. Результатом этой деятельности стала ознакомительная поездка в Индонезию.
Во время проходившего в Бангкоке семинара региональный сотрудник IndustriALL в Сингапуре Вонни Диананто рассказал об индонезийской кампании HOSTUM (Hapus Outsourcing dan Tolak Upah Murah, с индонезийского переводится как “Положить конец аутсорсингу, борьба против низких зарплат”). Представители тайских профсоюзов захотели узнать, в чем секрет такого успеха кампании. В ходе обсуждения с представителями регионального офиса IndustriALL и Федерации рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI) была подготовлена программа ознакомительного визита. С 20 декабря шесть представителей тайских профсоюзов – TWFT , PPFT и Egat LU – три женщины и трое мужчин, провели пять дней в промышленной зоне Бекаси в пригороде Джакарты. Бекаси – один из крупнейших в Индонезии районов электротехнической и металлообрабатывающей промышленности. Целью визита в Индонезию было детальное изучение стратегии организации и проведения кампаний.
Представители тайских профсоюзов встретились с членами индонезийского Совета IndustriALL, который возглавляет Шайфул Патомбонг. Коллеги из Индонезии рассказали о недавних успехах, достигнутых благодаря национальным кампаниям, проводимым под руководством Индонезийской конфедерации профсоюзов (KSPI), возглавляемой Саидом Икбалом, который также является президентом FSPMI.
Кампания против нестандартной занятости – одна из ключевых кампаний индонезийского профсоюзного движения. До того, как в 2012 году Конституционный суд Индонезии, сославшись на дискриминацию и нарушение Конституции, вынес решение против применения аутсорсинга, кампания за внесение изменений в законодательство длилась нескольких лет. Министерство труда Индонезии издало новый указ об ограничении применения аутсорсинга в пяти секторах: уборка, услуги по обеспечению безопасности, транспорт, общественное питание и сфера обслуживания горнодобывающего производства. Профсоюзное движение во главе с KSPI организовало широкомасштабную национальную кампанию, призывая правительство обеспечить соблюдение нового указа, а работодателей – соблюдать новое законодательство и изменить путем прямого найма на производственные линии заемных рабочих существующую практику использования заемного труда.
Во время посещения местного представительства FSPMI в Бекаси, куда часто приходят рабочие и профсоюзные активисты из промышленной зоны Восточной Джакарты, чтобы обсудить и спланировать коллективные переговоры, тайские и индонезийские активисты обменялись информацией о стратегии проведения коллективных переговоров.
В рамках ознакомительной поездки FSPMI организовал тайским коллегам встречу с активистами профсоюза работников Indonesia Suzuki Motor, во время которой они узнали о профсоюзной деятельности и ведении коллективных переговоров на уровне компании. Представители местного профсоюза попросили гостей помочь наладить контакт с тайским профсоюзом работников Suzuki Motor, который был создан на заводе в Районге, Таиланд, в декабре 2013 года. В настоящее время этот профсоюз ведет трудовой спор с компанией, поскольку после подписания первого коллективного договора в декабре 2013 года учредители профсоюза были уволены.
Ознакомительная поездка была плодотворной как для тайских, так и для индонезийских профсоюзов. В мае 2014 года представители индонезийских профсоюзов нанесут ответный визит. Они примут участие в региональной конференции IndustriALL, которая будет проводиться в Таиланде, после чего проведут еще несколько дней в стране, чтобы посетить своих коллег и узнать о развитии ситуации в тайском профсоюзном движении.
В знак признания за гостеприимство и полученную информацию представители тайских профсоюзов направили письмо, в котором говорится:
“Делегаты тайских профсоюзов, принимавшие участие в ознакомительной поездке в Индонезию, хотели бы выразить глубокую признательность и благодарность за солидарность и гостеприимство. И хотя учебный визит длился всего пять дней, мы получили прекрасный опыт и ощутили себя частью сильного профсоюзного движения. Мы глубоко восхищаемся целеустремленностью, усердием индонезийских профсоюзных активистов и огромным потенциалом для мобилизации рабочего класса за улучшение условий жизни работников и всех людей. Национальные кампании за установление прожиточного минимума, обеспечение медицинского страхования и социальных гарантий для всех работников страны, кампании против нестандартной занятости – это конкретные дела демократического профсоюзного движения Индонезии. Мы также осознаем важность проведения массовых образовательных мероприятий для работников, которые делают национальные кампании успешными”.