23 ноября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз работников металлообрабатывающей промышленности и смежных отраслей (UNTMRA) одержал крупную победу, добившись сокращения продолжительности рабочей недели.
UNTMRA подписал историческое соглашение во время десятого раунда переговоров в Совете по заработной плате – трёхстороннем органе по коллективным переговорам в Уругвае, уполномоченном устанавливать национальную заработную плату и определять другие условия труда по категориям и отраслям. В коллективном соглашении содержится более 15 мер, в том числе сокращение продолжительности рабочей недели.
Для UNTMRA сокращение продолжительности рабочей недели – большая победа. Это было одно из требований, которые профсоюз на своем июльском общем собрании решил выдвинуть на переговорах в Совете по заработной плате. Кроме того, призывы к сокращению рабочего времени прозвучали и на манифестации, организованной совместно с другими профсоюзными федерациями в сентябре.
В соответствии с соглашением с 1 января 2024 года рабочая неделя в металлообрабатывающей промышленности будет сокращена с 48 до 46 часов. Кроме того, предусматривается повышение часовой заработной платы работников на 8,9%.
В число тех, чьи условия труда будут улучшены благодаря новому соглашению, входят работники, занятые на промышленных сборочных линиях, на заводах по производству алюминиевых окон, бойлеров, в сфере технического обслуживания, а также в изготовлении металлического оборудования, инструментов и мебели. В соответствии с новым соглашением будут изменены должностные инструкции рабочих-металлистов.
Соглашение предусматривает равные возможности, обращение и условия труда, недопущение дискриминации или исключения по признаку пола, расы, цвета кожи, сексуальной ориентации и других форм дискриминации. Кроме того, жертвам домашнего насилия будет предоставляться до десяти дней оплачиваемого отпуска в год, а также ежемесячно оплачиваться определенное количество часов оказания психологической поддержки.
Помимо этого, ряд компаний согласился обеспечить своим работникам соответствующее профессиональное обучение, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице и осваивать новые технологии, внедряемые в отрасли.
Региональный секретарь IndustriALL Марино Вани сказал:
“Мы поздравляем рабочих-металлистов Уругвая и выражаем признательность руководителям нашей членской организации UNTMRA. Это большой прорыв для металлообрабатывающей промышленности, который послужит примером для других отраслей страны”.
“Рабочие нуждаются в сокращении рабочего времени, что, помимо прочего, является способом сохранения и даже увеличения количества рабочих мест. Мы должны продолжать борьбу за дальнейшее сокращение рабочего времени, учитывая высокий уровень производительности труда в промышленности в последние десятилетия. Результатом трёхсторонних переговоров стала крупная победа рабочего класса Уругвая, а профсоюзы и национальные соглашения этой страны служат примером для остальных стран нашего региона. Борьба продолжается!”