• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Спустя четыре года было достигнуто соглашение с немецким ритейлером KiK о дополнительных US$5.15 млн для выплаты компенсации лицам, пострадавшим от пожара на фабрике Ali Enterprises,.

Спустя четыре года было достигнуто соглашение с немецким ритейлером KiK о дополнительных US$5.15 млн для выплаты компенсации лицам, пострадавшим от пожара на фабрике Ali Enterprises,.

Насри Биби оплакивает своего сына, у нее в руках – кошелек сына, найденный на фабрике Ali Enterprises, где он погиб.

Насри Биби оплакивает своего сына, у нее в руках – кошелек сына, найденный на фабрике Ali Enterprises, где он погиб.

Оставшиеся в живых после трагедии на фабрике Ali Enterprises и семьи погибших проводят митинг по случаю второй годовщины смертоносного пожара.

Оставшиеся в живых после трагедии на фабрике Ali Enterprises и семьи погибших проводят митинг по случаю второй годовщины смертоносного пожара.

Спустя четыре года было достигнуто соглашение с немецким ритейлером KiK о дополнительных US$5.15 млн для выплаты компенсации лицам, пострадавшим от пожара на фабрике Ali Enterprises,. Насри Биби оплакивает своего сына, у нее в руках – кошелек сына, найденный на фабрике Ali Enterprises, где он погиб. Оставшиеся в живых после трагедии на фабрике Ali Enterprises и семьи погибших проводят митинг по случаю второй годовщины смертоносного пожара.

В 4-ю годовщину смертоносного пожара на фабрике в Пакистане достигнуто историческое соглашение о компенсации

10.09.2016

После четырехлетней кампании и многомесячных переговоров было достигнуто соглашение о выплате компенсации в размере US$5 млн семьям погибших и выжившим работникам, которые стали жертвами самой страшной в Пакистане производственной трагедии.

11 сентября 2012 года более 250 рабочих погибли и более 50 получили ранения в результате пожара на швейной фабрике Ali Enterprises в Карачи. Рабочие, заблокированные зарешеченными окнами и закрытыми дверями, сгорели заживо. Некоторые, пытаясь спастись от неминуемой гибели, выпрыгнули с верхних этажей и на всю жизнь остались инвалидами.

Немецкий ритейлер KiK, единственный официальный заказчик фабрики Ali Enterprises, согласился дополнительно перечислить US$5,15 миллионов, чтобы компенсировать пострадавшим и иждивенцам погибших в результате трагедии потерю заработка, расходы на медицинское обслуживание и уход, а также затраты на реабилитацию.

До этого KiK внес US$1 миллион в фонд помощи жертвам пожара на фабрике Ali Enterprises. Это произошло после подписания в декабре 2012 года Меморандума о взаимопонимании (МОВ) с Пакистанской организацией труда PILER. Согласно Меморандуму KiK также взял на себя обязательство покрыть  долгосрочную компенсацию жертвам трагедии.

Тем не менее, чтобы добиться выплаты надлежащей компенсации была проведена совместная кампания, организованная Национальной федерацией профсоюзов (NTUF), PILER, Глобальным союзом IndustriALL, членской организацией которого является NTUF, кампанией “За чистую одежду” (CCC) и другими союзниками, включая Глобальный союз UNI.

Новое соглашение о финансировании было достигнуто в ходе переговоров с участием IndustriALL, CCC и KiK, которые были организованы при поддержке Международной организации труда (МОТ) и в ответ на просьбу Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии.

Соглашение предполагает увеличение суммы выплат, причитающихся жертвам, за счет отчислений в рамках государственных программ социального обеспечения Пакистана, чтобы они соответствовали нормам компенсации, установленным Конвенцией МОТ № 121 “О пособиях в случаях производственного травматизма”. Планируется, что дополнительные периодические выплаты жертвам начнутся в начале 2017 года.

Заместитель генерального секретаря NTUF Насир Мансур сказал: “Это историческое соглашение – беспрецедентное событие для рабочего движения Пакистана. После четырех лет борьбы жертвы этой трагедии добились справедливости. Их боль и страдания признали на международном уровне. Мы благодарны IndustriALL и CCC, которые добились успеха, представляя дело работников. Важную роль в том, чтобы это соглашение стало реальностью, также сыграла МОТ. Пусть это напоминает нам, что безопасность на рабочем месте – право, а не привилегия”.

Саида Хатун, вице-президент Ассоциации жертв пожара на фабрике Ali Enterprise, потеряла во время трагедии своего единственного сына. Она сказала: “Для семей погибших рабочих наступил день передышки, поскольку их плач был услышан. Мы знаем, что никто никогда не вернет нам родных и близких, но мы надеемся, что трагедии подобные этой, больше никогда не повторятся. Правительство, бренды и владельцы фабрик должны строго соблюдать трудовые стандарты и нормы безопасности на предприятиях”.

Исполнительный директор PILER Карамат Али отметил: “И хотя никакая компенсация не вернет погибших родных, мы надеемся, что выплаты облегчат этим семьям финансовые трудности. Мы просим правительство Пакистана объявить 11 сентября днем безопасности труда в целях повышения уровня информированности и безопасности на рабочем месте”.

Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Наконец-то у нас есть соглашение о компенсации, которое позволит обеспечить хоть какую-то справедливость в отношении выживших и семей погибших. Мы высоко ценим решение KiK взять на себя ответственность и обеспечить потерпевшим компенсацию, соответствующую международным стандартам. Настало время начать принимать меры в целях повышения уровня безопасности в швейной промышленности Пакистана, так же как мы это делаем сейчас в рамках Соглашения о безопасности в Бангладеш”.

Всего за несколько недель до рокового пожара Ali Enterprises получила сертификат SA 8000 от аудиторской фирмы Social Accountability International, который означал, что условия на фабрике якобы соответствовали нормам в девяти областях, включая охрану здоровья и безопасность. Случившаяся после этого трагедия подчеркивает несостоятельность модели социального аудита и вызывает серьезную озабоченность по поводу качества проверок безопасности в Пакистане, а также соблюдения трудового законодательства и правил техники безопасности при строительстве зданий.

Представитель кампании “За чистую одежду” Инеке Зелденраст заявила: “Мы горячо приветствуем признание брендом KIK своего обязательства о возмещении. Это Соглашение служит прекрасным примером того, как заказчики могут и должны брать на себя ответственность за гибель людей и травмы, полученные на рабочих местах в цепочке поставок, особенно в тех странах, где, как известно, не соблюдаются нормы безопасности на рабочих местах. Рабочие-швейники в Пакистане по-прежнему находятся под угрозой. Сейчас все заказчики должны сосредоточиться на том, чтобы обеспечить регулярное проведение должным образом эффективных проверок соблюдения норм и принятия мер по устранению нарушений, чтобы в будущем предотвратить страшные аварии, подобные этой”.

Соглашение  о выплате компенсации жертвам смертоносного пожара на фабрике Ali Enterprises – третье в списке компенсационных договоров, заключенных рабочим движением после крупномасштабных производственных аварий в швейной промышленности, произошедших на фабрике Tazreen в 2012 году и в фабричном комплексе Rana Plaza в 2013 году. Обе трагедии случились в Бангладеш.

Краткое изложение Соглашения:

  • US$5,15 млн, которые внесет KiK, включают US$250000, необходимых для покрытия затрат, связанных с возможными колебаниями суммы расходов. Это означает, что US$4.9  млн будут выплачены непосредственно семьям погибших и пострадавшим рабочим.
  • При посредничестве МОТ будет разработан план выполнения, администрирования и руководства мероприятий в рамках Соглашения. Предусмотрены тесные консультации с имеющими отношение к делу участниками и заинтересованными сторонами, а также надзорная роль Высокого суда Синда.
  • Всего на выплату компенсации в рамках Соглашения будет израсходовано US$6.6 млн. Из них US$5.9 млн будут перечислены ритейлером KiK и US$700000 получены за счет программ социального страхования Пакистана (SESSI и EOBI), а также владельцев Ali Enterprises.
  • Заявителям будет выплачиваться ежемесячная пенсия. Суммы будут разные, в зависимости от финансового положения человека и количества иждивенцев.
  • Размер пенсии не будет привязан к уровню прожиточного минимума, поскольку по международным нормам компенсация в случае травмы на рабочем месте рассчитывается исходя из фактической заработной платы. Однако схема, используемая в Соглашении о компенсации жертвам пожара на фабрике Ali Enterprises для расчета фактической заработной платы, подразумевает приличную заработную плату, а пенсии индексируются на уровень инфляции.
  • Соглашение не подразумевает покрытие расходов, связанных с моральным вредом, причиненным в результате причинения боли и страданий.
  • С заявлением МОТ, сделанным в  связи с принятием Соглашения о выплате компенсации, можно познакомиться здесь.  

Для получения более подробной информации, пожалуйста, обращайтесь к специалисту по коммуникациям Леони Гуген, Глобальный союз IndustriALL, [email protected]. Тел: +41 79 137 5436.