16 июля, 2014Забастовка членов профсоюза Unite, работающих в компании Tyneside Safety Glass в Гейтсхеде, Англия, длилась три недели. Акция была объявлена в ответ на неудовлетворительное предложение руководства, сделанное в июне и в июле, по вопросу повышения заработной платы. В результате было достигнуто новое приемлемое соглашение, и 14 июля члены профсоюза вернулись на свои рабочие места.
Региональный директор Unite Боб Болам поблагодарил IndustriALL и членские организации из многих стран мира за письма поддержки и солидарности во время забастовки:
Мы рады, что наши члены, работники Tyneside Glass, вернулись на работу, добившись нового соглашения, с улучшенными условиями труда. Письма поддержки и солидарности, полученные во время забастовки от IndustriALL и его членских организаций, действительно оказали влияние. Спасибо.
Около 112 из 170 активных работников двух заводов компании, расположенных в промышленной зоне Team Valley Trading Estate, приняли участие в акции, увенчавшейся победой. Члены профсоюза проголосовали за новое соглашение в соотношении 7:1. Согласно новому договору, заключенному сроком на три года, работники добились ежегодного повышения зарплаты без увеличения продолжительности рабочего времени, на котором вначале настаивало руководство. Первоначальное предложение руководства означало уменьшение размера зарплаты в реальном выражении. Поэтому оно было отклонено 99 процентами голосов членов комиссии по переговорам.
Во время забастовки члены профсоюза организовали демонстрацию и прошли маршем от завода по производству закаленного стекла до завода по производству пуленепробиваемого стекла в промышленной зоне, историческом месте забастовок. Местные члены парламента Ян Мернс и Дэйв Андерсон шли в колоне вместе с бастующими членами Unite.
Последний раз работники Tyneside Glass проводили забастовку в 2010 году. Тогда руководство привлекло заемных работников из Польши, чтобы расстроить планы бастующих и продолжить производственный процесс. На этот раз заемные работники маршировали вместе с остальными участниками забастовки. Одной из приоритетных задач прошлой забастовки было объединение в профсоюз заемных работников и перевод их на постоянную форму занятости. Члены Unite продолжают бороться против использования заемного труда в компании.
Tyneside Safety Glass производит высокопрочное закаленное, ламинированное, пуленепробиваемое и огнеупорное стекло для автомобилей, службы безопасности и оборонных отраслей, а также для железнодорожного транспорта, автоспорта и строительной промышленности во всем мире.
Заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан заявил:
Мы в очередной раз стали свидетелями того, что только солидарность постоянных и временных работников, а также профсоюзов в стране и за рубежом позволяет нам добиться победы в борьбе такого рода, добиться хороших условий для работников и противостоять распространению аутсорсинга.