Jump to main content
IndustriALL logotype

В День борьбы за достойный труд женщины выступили в поддержку усиления охраны материнства

10 октября, 20167 октября по случаю Всемирного дня борьбы за достойный труд трудящиеся женщины приняли участие в мобилизационной кампании IndustriALL, одновременно организованной в Камбодже, Индонезии, на Филиппинах и в Таиланде, чтобы поддержать борьбу против нестандартной занятости.

Женщины гораздо чаще подвергаются негативным последствиям нестандартной занятости. Участники мобилизационной кампании также призвали к ратификации и соблюдению Конвенции МОТ №183 об охране материнства.

Камбоджийские членские профсоюзы  организовали на рабочих местах раздачу информационных бюллетеней, не только женщинам, но и мужчинам, и поделились информацией о краткосрочных контрактах и необходимости усиления охраны материнства. Профсоюзы провели около своих предприятий демонстрации в поддержку повышения уровня охраны материнства.

В Индонезии более 500 работников, женщин и мужчин, собрались перед зданием парламента и потребовали ратификации Конвенции МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах и Конвенции МОТ № 183 об охране материнства.

На Филиппинах около 500 трудящихся женщин и мужчин прошли маршем к зданию Департамента труда и занятости. Они потребовали прекратить использовать такую форму нестандартной занятости как краткосрочные контракты, выразили поддержку предложенным поправкам в законодательство, гарантирующим увеличение продолжительности декретного отпуска до 120 дней, и призвали к ратификации Конвенции МОТ об охране материнства.

Между лидерами филиппинских членских организаций IndustriALL и представителями департамента по труду состоялся диалог, в ходе которого основное внимание было уделено призыву положить конец заемному труду.

Более 400 рабочих из тайских членских организаций собрались около монумента Демократии и затем прошли маршем к офису представительства Организации Объединенных Наций в Таиланде. Они призвали правительство ратифицировать Конвенцию об охране материнства.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.