• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Рабочие BASF протестуют против антипрофсоюзной политики компании.

Рабочие BASF в Мангалоре хотят, чтобы компания соблюдала свой собственный кодекс поведения.

Члены профсоюза обеспокоены привлечением временных рабочих, выполняющих опасные задачи без специальной подготовки.

В Индии протестуют рабочие BASF

31.05.2017

Работники завода BASF India в городе Мангалор с 22 мая проводят мирную акцию протеста, призывая компанию прекратить антипрофсоюзную дискриминацию и начать выполнять свой собственный кодекс поведения.

BASF, одна из крупнейших в мире химических компаний, приняла кодекс поведения, который должен строго соблюдаться в отношении всех работников группы BASF в любой стране мира. Кодекс содержит применяемые во всем мире стандарты поведения, в том числе права человека, а также трудовые и социальные нормы, регулирующие отношения BASF с работниками и другими заинтересованными сторонами.

Однако в нарушение стандартов, предусмотренных в кодексе поведения, работники BASF Mangalore подвергаются дискриминации. Работники, не состоящие в профсоюзе и выполняющие такие же задачи, как и члены профсоюза, получают должности с более высокими зарплатами, льготами и пособиями, и продолжительность рабочего времени у них меньше. Подобные действия нарушают принцип равной оплаты за равный труд и побуждают работников выходить из профсоюза.

Антипрофсоюзная стратегия, применяемая руководством в течение некоторого времени, привела к сокращению количества членов профсоюза, подпадающих под категорию рабочих, со 138 до 78 человек. Если работник требует соблюдения своих прав, он получает необоснованное предупреждение.

Учитывая, что на заводе случаются аварии, местный профсоюз, входящий в состав Федерации работников BASF India, членской организации IndustriALL, призывает руководство быть открытым и провести консультации, чтобы обсудить причины и последствия несчастных случаев и принятые руководством меры по исправлению положения. Руководство отказалось удовлетворить просьбу профсоюза и предоставить информацию.

Члены профсоюза также обеспокоены наймом на производственные участки, где применяются опасные химические вещества, большого количества временных и поденных рабочих-мигрантов. Профсоюз призвал компанию отказаться от привлечения временных работников к выполнению опасных видов работ и потребовал, чтобы она нанимала больше постоянных работников. Привлечение временных работников, недостаточно подготовленных и имеющих небольшой опыт обращения с опасными химическими веществами, приводит к несчастным случаям, жертвами которых зачастую становятся эти работники.

Вице-президент профсоюза работников завода BASF в Мангалоре Рагурам П С сказал: “Мы проводим мирную акцию протеста, которая не влияет на производственные показатели завода. Мы требуем, чтобы руководство BASF прекратило дискриминацию в отношении рабочих, состоящих в профсоюзе, и соблюдало Глобальный кодекс поведения BASF. Руководство должно придерживаться принципа прозрачности и в духе добросовестного сотрудничества проводить консультации с профсоюзом”.

Работники других заводов BASF, расположенных в Тхане (Мумбаи) и Анклешваре (Гуджарат), подняли аналогичные проблемы и призвали руководство BASF соблюдать кодекс поведения.