• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Para el sindicato el acuerdo significó un avance en pos del respeto a la negociación colectiva y el cumplimiento de los convenios colectivos

В Уругвае рабочие-металлисты после забастовки и акции протеста договорились с CIMSA

28.06.2017

Уругвайские рабочие-металлисты достигли соглашения с CIMSA после забастовки в поддержку требований к компании о соблюдении коллективных договоров и выплате зарплаты.

Цементная компания CIMSA наконец услышала жалобы своих рабочих, членов национального профсоюза рабочих-металлистов UNTMRA, уругвайской членской организации Глобального союза IndustriALL. После принятия мер и созыва бессрочной забастовки профсоюз добился соглашения с компанией.

По словам рабочих, CIMSA игнорировала уругвайское трудовое законодательство и не выплачивала заработную плату.

“Предметом спора было нарушение компанией CIMSA действующих коллективных договоров. Мы отстаиваем зарплату семей, выплаченную с опозданием и невыплаченную в полном размере. Сорок пять дней мы вели переговоры с компанией, и все это время она игнорировала законодательство о коллективных переговорах”, –

пояснил Джон Алмада из UNTMRA.

После многочисленных раундов переговоров компания наконец откликнулась на требования рабочих и согласилась выплатить пятьдесят процентов задолженности, а также заплатить работникам за дни забастовки. Профсоюз считает, что данное соглашение знаменует собой успех в вопросе коллективных переговоров и соблюдения коллективных договоров.

CIMSA – аргентинская компания, субподрядчик Национальной администрации по вопросам топлива, алкоголя и портландцемента (ANCAP). ANCAP является уругвайской государственной транснациональной компанией, которой принадлежит государственная монополия на алкоголь, топливо и портландцемент. Она также импортирует, перерабатывает и продает нефтепродукты.

Рабочие недовольны тем, что ANCAP не вмешалась в спор и не заставила CIMSA соблюдать коллективные договоры. Поэтому они считают ANCAP соучастником спора.

“Мы не принимаем антипрофсоюзную позицию руководства ANCAP, направленную против нас и членов Федерации ANCAP (FANCAP тоже является членской организацией IndustriALL)”, - заявил Алмада.

FANCAP также ведет спор с ANCAP из-за решения последней передать медицинское обслуживание своих работников частному учреждению. Специальная медицинская служба для работников ANCAP – это одно из основных достижений профсоюза.

Сегодня, 21 июня, FANCAP провела общее собрание для оценки реструктуризации медицинской службы компании и принятия решения о дальнейших мерах. FANCAP и UNTMRA сегодня приняли участие в частичной национальной забастовке, созванной уругвайским профсоюзным центром PIT CNT.

Фернандо Лопес, директор IndustriALL, высказался по поводу спора UNTMRA и FANCAP с CIMSA и ANCAP:

“Наши коллеги из UNTMRA и FANCAP могут рассчитывать на поддержку со стороны IndustriALL и его членских организаций. Борьба будет продолжаться, пока мы не победим”.