• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Ведущие бренды объединяются с профсоюзами для подписания нового соглашения по охране труда в Бангладеш

29.06.2017

Ведущие бренды модной одежды заключают с глобальными союзами новое соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах на фабриках в Бангладеш. В нем они берут на себя двойные обязательства в вопросах ответственности за обеспечение охраны труда в своих глобальных цепочках поставок.

Сегодня на проходящем в Париже заседании Глобального форума ОЭСР по вопросам ответственного ведения бизнеса Глобальный союз IndustriALL, Глобальный союз UNI вместе с представителями брендов C&A и LC Waikiki объявят о подписании нового соглашения.

На данный момент соглашение подписали Kmart Australia, Target Australia, Primark, H&M, Inditex (Zara), C&A, Otto, KiK, Aldi South, Aldi North, Lidl, Tchibo, LC Waikiki, Helly Hansen, Loblaw и PVH. Подписать документ обязались еще восемь брендов: Esprit, Hüren, Bestseller, Wibra, Schmidt Group, N Brown Group, Specialty Fashion Group Australia и Carrefour.

Это означает, что новым соглашением будут охвачены более тысячи бангладешских швейных фабрик, работники которых производят продукцию брендов, подписавших его. И их число будет расти по мере того, как соглашение будут подписывать новые бренды.

Сегодня в Амстердаме пройдет встреча брендов, которые подписали действующее соглашение 2013 года. Они обсудят условия нового соглашения. Ожидается, что большинство из них его подпишут. От имени профсоюзов новое соглашение подписали IndustriALL и UNI. Четыре неправительственные организации, включая кампанию “За чистую одежду” и Консорциум прав рабочих, станут свидетелями подписания.

Новое трехлетнее соглашение основывается на достижениях первого соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, подписанного в мае 2013 года после трагического обрушения фабричного комплекса Rana Plaza. Оно продолжает новаторский юридически обязательный характер исполнения и приверженность принципу прозрачности, которые были заложены в первом соглашении. В него также включены новые требования по защите прав работников и гарантии проведения проверок и устранения нарушений на многих новых фабриках, поскольку соглашение будет распространяться и на поставщиков брендов, подписавших его.

Произошедшее в 2013 году обрушение фабричного комплекса Rana Plaza унесло жизни более 1100 рабочих, еще 2500 человек получили травмы и увечья. Спустя шесть недель после трагедии профсоюзы, неправительственные организации и бренды объявили о первом Соглашении о безопасности труда рабочих в Бангладеш. В настоящее время соглашение распространяется на более 2,5 миллионов рабочих. Новое соглашение вступит в силу в мае 2018 года после истечения срока действия соглашения, подписанного в 2013 году.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

Тот факт, что бренды еще раз выразили свою приверженность вопросам безопасности работников Бангладеш, свидетельствует о вотуме доверия соглашению. В настоящее время соглашение – единственный надежный вариант обеспечения охраны здоровья и безопасности на швейных фабриках Бангладеш. Оно служит доказательством того, что трудовые отношения могут быть использованы для спасения жизни рабочих и укрепления глобальных цепочек поставок.

Новое соглашение предусматривает продление срока проведения независимых экспертных проверок состояния безопасности фабричных зданий еще на три года на всех фабриках, подпадающих под действие соглашения. Оно гарантирует, что на всех фабриках будет поддерживаться уровень безопасности, достигнутый в рамках первого соглашения, и будут устранены любые новые проблемы.

В рамках первого соглашения инженеры провели проверки соблюдения требований пожарной и электробезопасности, а также строительных норм и правил на более чем 1800 фабрик, выявив 118500 нарушений. Семьдесят девять процентов нарушений техники безопасности на рабочих местах, указанных на первом этапе проверок, проведенных в рамках соглашения, были устранены.

Кристи Хоффман, заместитель генерального секретаря Глобального союза UNI, сказала:

На протяжении последних четырех лет профсоюзы и организации по охране труда работали вместе с мировыми брендами в рамках соглашения, чтобы найти решение казалось бы неразрешимой проблемы опасных условий труда на фабриках в Бангладеш. Многие говорили, что это невозможно. Мы доказали, что они ошибаются. Наша цель – создать глобальную экономику, которая будет уважать жизнь и достоинство всех рабочих, и соглашение – большой шаг на пути к достижению этой цели. Соглашение 2018 года продолжит поступательное движение в этом направлении.

После трагедии Rana Plaza годовой доход бангладешской швейной промышленности увеличился на 6,6 млрд. долларов США, и поэтому можно смело утверждать, что соглашение имеет большое значение для экономики страны.

В новом соглашении больший акцент делается на праве работников на объединение и вступление в профсоюзы, при этом признается, что расширение прав и возможностей работников имеет основополагающее значение для обеспечения охраны труда и безопасности на рабочих местах. Соглашение предусматривает принятие усиленных мер по защите прав работников, фабрики которых были закрыты или передислоцированы в связи с выполнением соглашения. В документе также оговорена ​​возможность расширения действия соглашения на отрасли, не связанные с производством готовой одежды.

Амирул Амин, представитель Национальной федерации работников швейной промышленности, бангладешской членской организации IndustriALL, сказал:

Я рад, что мы достигли договоренности о продлении соглашения. Бангладешский совет профсоюзов IndustriALL решительно не приемлет любые нарушения безопасности на рабочих местах, которые угрожают жизни рабочих. Соглашение имеет чрезвычайное значение для работников, потому что теперь они знают о том, какие проблемы безопасности существуют на их фабрике, и могут принимать меры для их устранения.