• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения

Во время подписания коллективного соглашения Во время подписания коллективного соглашения Во время подписания коллективного соглашения

Бангладеш: переломный момент в трудовых отношениях в Donglian Fashion – профсоюз и компания подписывают колдоговор

23.01.2017

**Обновлено**

Профсоюз работников Donglian Fashion Sommilito Sramik создал важный прецедент, подписав коллективное соглашение с компанией.

14 января представители профсоюза и производителя готовой одежды Donglian Fashion подписали коллективное соглашение сроком на два года. Компания работает в районе Ашулия, центре швейного производства Дакки, Бангладеш.

Всеобъемлющее соглашение содержит положения, касающиеся заработной платы, времени отдыха, отпуска по беременности и родам, процедуры рассмотрения жалоб, соблюдения противопожарных норм и техники безопасности, выплаты пособия на питание и по случаю праздников, предоставления места для профсоюзной деятельности и многого другого. Теперь работники имеют право на ежегодное увеличение заработной платы, отпуск по болезни и оплачиваемый трудовой отпуск. Они больше не обязаны платить произвольно установленные штрафы за опоздания.

Коллективные соглашения пока еще редкое и необычное явление для текстильной и швейной промышленности Бангладеш, где недавно в результате репрессивных мер правительства профсоюзные лидеры вообще оказались в тюрьме.

Соглашение стало знаменательным поворотом в истории трудовых отношений работников и компании после того, как предыдущий трудовой спор закончился увольнением 12 членов профсоюза. Федерация рабочих-швейников SGSF (Sommilito Garments Sramik Federation), членская организация Глобального союза IndustriALL, мобилизовала поддержку на международном уровне и через IndustriALL смогла наладить сотрудничество с японским членским профсоюзом UA Zensen. Donglian Fashion – дочерняя компания японского производителя, и UA Zensen удалось поднять проблемы бангладешских рабочих и убедить местное руководство в необходимости сесть за стол переговоров с профсоюзом.

В результате 12 рабочих были восстановлены, и в феврале 2016 года между компанией и профсоюзом был подписан меморандум о взаимопонимании.

Эти взаимоотношения стали фундаментом для нового коллективного соглашения, которое создало важный прецедент для трудовых отношений всей отрасли.

Президент SGSF Назма Актер сказала:

“Это соглашение – хороший пример для профсоюзного движения Бангладеш. Оно показывает, чего можно достичь с помощью глобальной солидарности. Поддержка со стороны IndustriALL и других профсоюзов позволила нам радикально изменить ситуацию в компании Donglian и добиться подписания сильного коллективного соглашения.

“Руководство Donglian теперь понимает, что профсоюз – очень хорошая площадка для переговоров с рабочими, и наши отношения сейчас намного лучше”.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт сказала:

“Это замечательная новость. Всего два года назад члены профсоюза, работавшие на фабрике, были вынуждены бросить работу. Сегодня же компания и профсоюз подписали хорошее и всеобъемлющее коллективное соглашение.

“Donglian Fashion выбрала правильный путь, наладив конструктивную работу с профсоюзом. Нужно, чтобы другие производители одежды в Бангладеш применили такой же подход”.