• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Электростанция Arnot, Мидделбург, Южная Африка. Фото Герхарда Ру, Викисклад

Электростанция Arnot, Мидделбург, Южная Африка. Фото Герхарда Ру, Викисклад

The meeting of the Sub Saharan Africa executive committee

Электростанция Arnot, Мидделбург, Южная Африка. Фото Герхарда Ру, Викисклад

ЮАР: Профсоюзы отвергают планы по закрытию электростанций

03.04.2017

Столкнувшись с нависшей угрозой сокращения 30000 рабочих мест, членские организации IndustriAll в Южной Африке, Национальный союз горняков (NUM) и Национальный союз рабочих-металлистов (Numsa), выступили против планов энергетической компании Eskom.

Eskom хочет закрыть пять электростанций, работающих на угле, в провинции Мпумаланга и заменить их возобновляемыми источниками энергии от независимых производителей электроэнергии.

Профсоюзы выступают против планов компании. Они поддерживают концепцию справедливого перехода от ископаемого топлива к низкоуглеродной экономике. Только таким способом все бремя последствий перемен не ляжет на плечи рабочих.

Во время массового митинга, состоявшегося 16 марта на электростанциях Arnot, Komati и Duvha, NUM представил меморандум требований к руководству.

Руководство профсоюзов планирует совместные действия в рамках акции протеста против компании Eskom, которую профсоюзы рассматривают как “общего врага”.

Президент NUM Пит Матоса и Генеральный секретарь Numsa Ирвин Джим подтвердили на заседании Исполнительного комитета профсоюзов стран Африки к югу от Сахары, состоявшемся 30 марта в Хараре, Зимбабве, что две членские организации IndustriALL вели консультации по этому вопросу.

Как заявил NUM, решение “необдуманное, бессмысленное, нерациональное и вредоносное” и служит “узкой неолиберальной повестке дня и эгоистичным интересам бизнеса”.

Это предложение противоречит государственному Национальному плану развития, направленному на создание рабочих мест, ликвидацию нищеты и неравенства, утверждает NUM. Согласно статистическим данным, безработица в странах Южной Африки составляет 26,5 процентов. В реальности же этот показатель еще выше, 35,6 процентов, если брать расширенный показатель уровня безработицы, включающий людей, которые бросили поиски, отчаявшись найти работу.

Numsa соглашается, называя планы “безответственными”, поскольку их осуществление приведет к тому, что “тысячи рабочих и их семей останутся без средств к существованию”.

Рабочие-металлисты добавляют: “Южноафриканское правительство не смогло провести индустриализацию страны и создать экономику, при которой можно перевести работников с использования ископаемого топлива на современные системы производства, работающие на возобновляемых источниках энергии”.

Фабиан Нкомо, региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары, подчеркивает:

“Немыслимо даже думать о потере такого количества рабочих мест. Мы поддерживаем усилия членских организаций по заключению соглашения о справедливом переходе, которое защитит работников и будет способствовать устойчивой промышленной политике”.

Глен Мпуфейн, директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности, сказал:

“Мы поддерживаем необходимость постепенного прекращения производства электроэнергии на ископаемом топливе, но это может произойти только в контексте надлежащего соглашения о Справедливом переходе. Нельзя допустить, чтобы пострадали рабочие. ЮАР не может позволить себе выбросить на свалку безработицы еще 30000 рабочих. Мы обеспокоены тем, что Eskom использует устойчивое развитие в качестве предлога для проведения реструктуризации и приватизации.

“Если у них есть избыточные мощности, они должны снизить цены на электроэнергию и начать регулируемый переход, который будет осуществлен не за счет рабочих мест”.

Директор по вопросам энергетической отрасли Диана Хункера Куриэль сказала:

“Закрытие электростанций, работающих на угле, затрагивает профсоюзы во всем мире. На прошлой неделе в Австралии была закрыта электростанция “Хейзелвуд”. В этом случае профсоюз добился обеспечения справедливого перехода. Это означает, что рабочие не пострадают. Такой же подход должны использовать профсоюзы в странах Южной Африки и в других странах”.