• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Южная Африка: Молодые рабочие укрепляют профсоюзную сеть

27.09.2017

Молодые рабочие из 11 членских профсоюзов IndustriALL, представляющих работников строительной, химической, швейной и текстильной, энергетической, металлургической и горнодобывающей промышленности Южной Африки, из Ботсваны, Лесото, Мозамбика, Намибии, ЮАР и Свазиленда встретились 20-21 сентября в столице Ботсваны Габороне, чтобы обсудить возможности координации и совместных действий для решения общих проблем. На семинаре были рассмотрены способы расширения участия молодежи в профсоюзах.

Семинар был организован при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта. Участники обсудили возможности укрепления профсоюзов путем проведения органайзинга и привлечения большего числа рабочих. Органайзинг предполагает решение проблем, с которыми ежедневно сталкиваются рабочие, таких как низкая заработная плата и плохие условия труда. Поэтому необходимо усилить борьбу за повышение заработной платы рабочих швейной и текстильной промышленности в Лесото и Свазиленде и активизировать кампанию по обеспечению заработной платы не ниже прожиточного минимума в странах Южной Африки.

Впервые в семинаре приняли участие представители членских организаций из Мозамбика, чтобы укрепить региональную сеть и координировать действия в регионе.

Участники семинара поддержали призыв о возвращение Свазиленду статуса страны-бенефициара Закона США об экономическом росте и торговых возможностях в Африке, поскольку этот шаг приведет к восстановлению сокращенных рабочих мест и повышению заработной платы. Обсуждая проблемы трудящихся-мигрантов, молодые профсоюзные лидеры сошлись во мнении, что эти работники должны пользоваться такими же преимуществами, что и все остальные.

Участники семинара договорились потребовать у своих правительств уважения прав трудящихся и прав человека. Правительства должны выполнять Хартию африканской молодёжи, которая призывает к расширению возможностей получения образования и развития навыков, искоренению нищеты, обеспечению гарантий занятости молодежи и устойчивому развитию.

Защита рабочих мест во время сокращений в горнодобывающей и других отраслях промышленности была обязательным требованием. По мнению участников, это показало необходимость заключения коллективных договоров, защищающих интересы работников. Участники согласились, что профсоюзы должны продолжить борьбу против нестандартной занятости и аутсорсинга, осуществляемого через агентства занятости.

Чтобы борьба профсоюзов против глобального капитала была эффективной, необходимо повышать уровень образования профсоюзных активистов, расширяя их знания о деятельности транснациональных корпораций и объясняя, как работают торговые соглашения.

Участники семинара подчеркнули важность решения проблемы гендерного неравенства, искоренения сексуальных домогательств на рабочих местах и ​​проведения кампаний по охране материнства и охране труда и безопасности. Необходимо прилагать больше усилий для повышения уровня осведомленности о ВИЧ и СПИДе, поскольку эпидемия продолжает затрагивать все большее число молодых людей.

Участники семинара пришли к выводу, что для профсоюзов, чтобы выжить и эффективно работать, необходимо понимание важности экономической политики, которая создавала бы устойчивые рабочие места. Например, диверсификация в сторону производства готовой продукции, вместо того чтобы зависеть только от добычи полезных ископаемых, создала бы больше рабочих мест. Об этом говорилось в плане развития горнодобывающей промышленности в Африке.

Сара Флорес, координатор проекта IndustriALL и работник по делам молодежи, сказала:

“На этом семинаре молодежные лидеры осознали, какое большое значение имеет трансграничная солидарность. Обсуждая различные проблемы, с которыми они сталкиваются, они пришли к выводу, что никакие достижения невозможно сохранить на местном уровне, если их не будет на уровне всего региона.

Такое понимание важной роли солидарности, без сомнения, станет движущей силой для молодежной сети Южной Африки и их борьбы за экономическую и социальную справедливость”.