• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Во время недавнего марша протеста в Горную палату женщины-шахтеры потребовали равной оплаты и улучшения условий труда, Йоханнесбург.

Во время недавнего марша протеста в Горную палату женщины-шахтеры потребовали равной оплаты и улучшения условий труда, Йоханнесбург.

Южная Африка: Шахтеры-угольщики предупреждают о забастовке

15.11.2017

Шахтеры-угольщики Южной Африки, состоящие в Национальном союзе горняков (NUM), членской организации Глобального союза IndustriALL, 16 ноября планируют предупредить о забастовке. Такое решение было принято после того, как переговоры с Горной палатой по вопросу заработной платы зашли в тупик. Шахтеры потребовали единовременной выплаты в размере 77 долларов США. Кроме того, они хотели добиться увеличения заработной платы на восемь процентов в 2018 и на девять процентов в 2019 году.

NUM также настаивает на том, что подписание трехлетнего соглашения возможно только при одном условии – если Горная палата сохранит приверженность Форуму коллективных переговоров.

“Достижение договоренностей с профсоюзами на уровне компаний способствует развитию конкуренции и соперничеству между профсоюзами, что приводит к подрыву единства рабочих. В результате среди рабочих появляются разногласия, иногда это порождает насилие между профсоюзами, тем самым ослабляя профсоюзное влияние”, – говорится в заявлении NUM, поясняющем, почему профсоюз продолжает бороться за централизованные коллективные переговоры с участием профсоюзов, работодателей и правительства.

На переговорах Горная палата представляла угледобывающие компании, среди которых Anglo American, Glencore Operations SA, Msobo, Delmas, Exarro, Kangra и другие. Однако длившиеся нескольких месяцев переговоры результатов не принесли. Не помогло и обсуждение этих вопросов в Комиссии по примирению и арбитражу.

NUM представляет 70% объединенных в профсоюз шахтеров-угольщиков. По данным Горной палаты, в угледобывающей промышленности заняты более 87000 рабочих. Эта отрасль является третьим по величине работодателем после предприятий по добыче золота и металлов платиновой группы.

По информации статистического агентства StatsSA, рабочие места создавались на угледобывающих предприятиях цепочки добавленной стоимости, в том числе на предприятиях по добыче бурого угля, где были заняты более 6000 рабочих. Остальные рабочие места обеспечивали компании, производящие химическую продукцию с использованием угля, например, в компании SASOL работали тысячи человек.

В энергетической отрасли насчитывалось больше рабочих, поскольку в ЮАР 77 процентов энергии получали из угля.

NUM заявил, что работодатели не стремятся улучшить жизнь шахтеров. “Горная палата по-прежнему остается самонадеянной и недобросовестно ведет переговоры. NUM преисполнен решимости заставить компании прислушаться к требованиям рабочих по поводу заработной платы”.

Региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары Фабиан Нкомо сказал:

“Мы всегда надеемся, что переговоры приведут к заключению коллективного соглашения, но когда этого не происходит, рабочие объявляют забастовку, чтобы добиться выполнения своих требований. Мы поддерживаем их действия и убеждены, что рабочие всегда должны бороться за справедливую заработную плату не ниже прожиточного минимума”.