• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Южноафриканские профсоюзы швейников налаживают сотрудничество с целью защиты прав в цепочках поставок

12.06.2017

Во время встречи в Кейптауне, которая была посвящена вопросам соблюдения трудовых прав в цепочках поставок, членские профсоюзы IndustriALL, объединяющие работников текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности, из Лесото, ЮАР и Свазиленда договорились провести кампанию, нацеленную на повышение заработной платы и улучшение условий труда, укрепление профсоюзного влияния и борьбу против работодателей, нарушающих права трудящихся.

Страны Южной Африки участвуют во всех этапах цепочки поставок швейной отрасли: в производстве сырья, одежды и в розничной торговле. Например, хлопковое волокно производится в Малави, Мозамбике, ЮАР, Замбии и Зимбабве. В большинстве стран работают швейные фабрики и функционируют дистрибьюторские и розничные сети.

Признавая важность цепочки поставок, Объединенный профсоюз Свазиленда, Независимый демократический профсоюз Лесото и Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (Sactwu), вместе представляющие более 110000 рабочих, договорились бороться за равную оплату за равный труд, невзирая на национальные границы. Соблюдения этого принципа можно добиться путем распространения коллективных договоров. Кроме того, программы по обмену опытом между профсоюзами дают возможность учиться друг у друга.

Под пристальное внимание попали такие бренды как Edcon, Foschini, Mr. Price, Truworths и Woolworths. Они покупали продукцию фабрик, переместивших производство из ЮАР в Лесото и Свазиленд, потому что там была более низкая заработная плата.

Эти фабрики проигнорировали право рабочих на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. В обеих странах были нарушения трудового законодательства. Когда рабочие требовали улучшения условий труда, работодатели угрожали закрыть производство. Но в ЮАР Sactwu объединил рабочих, наблюдал за владельцами фабрик, которые хотели переместить производство, и принимал меры, когда права трудящихся оказывались под угрозой.

Участники встречи приняли план, основываясь на задачах инициативы ACT – инициативы, выдвинутой IndustriALL и поддержанной мировыми брендами, нацеленной на обеспечение в цепочках поставок одежды заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. В основу плана также были положены нормы охраны труда и техники безопасности рабочих швейных фабрик из Бангладешского соглашения.

Для профсоюзов важно укреплять своё влияние в цепочке поставок, работая вместе, объединившись в коалиции,

сказал представитель регионального офиса IndustriALL для стран Африки к югу от Сахары Поль-Франс Ндессомин.

Встреча была организована при поддержке немецкого Фонда имени Фридриха Эберта. В ней приняли участие профсоюзные лидеры и председатели заводских профсоюзных комитетов, всего 21 человек, в том числе 10 женщин.