19 декабря, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз C.CAWDU и компания SL Garment Processing подписали соглашение, положившее конец трехмесячной забастовке в Камбодже. Договор предусматривает восстановление на работе 19 уволенных профсоюзных представителей, выплату 50 процентов потерянной во время забастовки зарплаты и освобождение от руководящей должности недавно назначенного менеджера.
В начале декабря после более пяти месяцев спора, в том числе забастовок, которые были жестоко подавлены полицией, компания SL Garment Processing и профсоюз C.CAWDU достигли соглашения.
Помимо возвращения на свои рабочие места 90% работников, соглашение, достигнутое при содействии Министерства труда, предусматривает также восстановление 19 уволенных профсоюзных лидеров. Компания согласилась выплатить работникам 50 процентов потерянной во время забастовки заработной платы на общую сумму один миллион долларов. Все иски против CCAWDU будут отозваны. Акционер Мис Сотас, нанявший военную полицию, которая применила силу против рабочих, будет освобожден от всех руководящих обязанностей. По распоряжению министерства для наблюдения за выполнением соглашения был создан комитет, в который вошли представители правительства, профсоюзов и промышленности.
Выполнение соглашения, в частности по вопросу заработной платы, по-прежнему требует проведения тщательного мониторинга со стороны Министерства труда и IndustriALL. Условия труда, ставшие причиной забастовки, также требуют продолжения диалога между профсоюзом и руководством. IndustriALL при поддержке брендов, размещающих свои заказы на фабрике, таких как H&M, Inditex и GAP, стремится к налаживанию этого диалога и к укреплению трудовых отношений, чтобы в будущем предотвратить подобный кризис.
Президент C.CAWDU Ат Торн так прокомментировал подписание соглашения:
Работодатель принял очень хорошее решение... Что же касается рабочих, то мы будем продолжать прилагать усилия для укрепления наших хороших отношений с работодателями и другими работниками фабрики.
Заместитель Генерального секретаря IndustriALL Моника Кемперле, сыгравшая важную роль в переговорах с брендами-заказчиками, сказала:
Налаживание зрелых трудовых отношений с профсоюзами выгодно не только рабочим, но и руководству и в конечном счете всей стране. Это соглашение является важной вехой на пути построения конструктивных, ненасильственных трудовых отношений в Камбодже.