• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Хашмея Альсаадаве, президент Иракской федерации профсоюзов Басры

Хашмея Альсаадаве, президент Иракской федерации профсоюзов Басры

Представитель бразильского членского профсоюза CNQUT Лусинейде Варджо

Представитель бразильского членского профсоюза CNQUT Лусинейде Варджо

Дженни Холдкрофт (IndustriALL), Мишель О'Нил (TCFUA), Вальтер Санчес (IndustriALL)

Дженни Холдкрофт (IndustriALL), Мишель О'Нил (TCFUA), Вальтер Санчес (IndustriALL)

Мари Нильссон, президент шведского членского профсоюза IF Metall

Мари Нильссон, президент шведского членского профсоюза IF Metall

Представитель USW Кэрол Лэндри

Представитель USW Кэрол Лэндри

Хашмея Альсаадаве, президент Иракской федерации профсоюзов Басры Представитель бразильского членского профсоюза CNQUT Лусинейде Варджо Дженни Холдкрофт (IndustriALL), Мишель О'Нил (TCFUA), Вальтер Санчес (IndustriALL) Мари Нильссон, президент шведского членского профсоюза IF Metall Представитель USW Кэрол Лэндри

Женский комитет IndustriALL продолжает кампанию по искоренению насилия

26.04.2018

Женский комитет Глобального союза IndustriALL на недавнем заседании, состоявшемся 25 апреля в Женеве, обсудил перспективы достижения цели 40-процентного представительства женщин и ход кампании по искоренению гендерного насилия на рабочем месте.

Большинство отраслевых заседаний IndustriALL проходят с нарушением 40-процентной нормы представительства женщин. Со времени последней встречи Женского комитета, состоявшейся в ноябре 2017 года, были приняты меры по улучшению ситуации с представительством женщин.

  • В текстильной и швейной отраслях ведутся переговоры с брендами, подписавшими ГРС, о принятии конкретных мер по обеспечению гендерного равенства на рабочем месте.
  • В горнодобывающей промышленности профсоюзы сети составили карту, определяющую соотношение женщин, занятых в разных отраслях промышленности.
  • Руководящий комитет профсоюзов работников электронной промышленности Индонезии в 2017 году выполнил 40-процентую норму женского представительства.
  • Участники Всемирной конференции по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности приняли план действий по расширению представительства женщин и решительно поддержали обещание бороться против гендерного насилия.

Профсоюзы достигли консенсуса по вопросу о том, что проблемы женщин – это проблемы профсоюзов, и региональные доклады подтверждают, что в этом направлении были предприняты конкретные шаги.

  • Азиатско-Тихоокеанская региональная конференция в июле будет посвящена проблемам женщин и молодежи.
  • Профсоюзы стран Африки к югу от Сахары создали две коммуникационные платформы для женщин (на французском и на английском языке), которые играют центральную роль в укреплении солидарности и обмене информацией.
  • Растет число женщин, вовлеченных в профсоюзную деятельность в Латинской Америке, по сравнению с прошлым годом количество женщин-участниц региональных мероприятий увеличилось с 19 до 31 процента.

Президент Иракской федерации профсоюзов Басры Хашмея Альсаадаве сообщила о преодолении 30-процентного барьера представительства женщин, и это действительно большой шаг вперед, поскольку процесс вовлечения женщин в профсоюзы начинался с нуля.

Необходимо, чтобы наши профсоюзные братья взяли на себя большие обязательства для того, чтобы расширить возможности женщин,

сказала представитель бразильского членского профсоюза CNQUT Лусинейде Варджо.

Борьба против насилия в отношении женщин на рабочем месте

Насилие в отношении женщин на рабочем месте характерно для всех отраслей промышленности. Эта проблема касается всех профсоюзов и всех членов профсоюзов, мужчин и женщин.

Международная конфедерация профсоюзов (МКП) проводит кампанию в поддержку принятия юридически обязательной конвенции МОТ против гендерного насилия на рабочем месте.

В июне на Международной конференции труда (МКТ) будет дан старт двухлетней дискуссии о возможном принятии конвенции и рекомендации против гендерного насилия в сфере труда.

Выступая перед членами Женского комитета, представитель МКП Ракель Гонсалес подчеркнула необходимость лоббирования профсоюзами юридически обязательной конвенции среди правительств и работодателей своих стран.

С тех пор, как в ноябре 2017 года IndustriALL объявил о начале кампания по борьбе с насилием в отношении женщин на рабочем месте, она набирает обороты. На сегодняшний день более 50 членских профсоюзов взяли на себя обязательство по искоренению гендерного насилия.

Говоря о кампании против насилия в отношении женщин, Хашмея подчеркнула большое значение этих усилий, поскольку на Ближнем Востоке женщины сталкиваются с агрессивным отношением практически повсеместно, во всех структурах, на рабочем месте и дома:

Мы боремся с насилием и добиваемся прогресса в регионе.

Президент шведского членского профсоюза IF Metall Мари Нильссон рассказала членам Женского комитета о том, какое влияние оказывает движение #MeToo в Швеции:

Мы обсудили с работодателями проблему сексуальных домогательств и создали совместную рабочую группу, чтобы вместе решать эту проблему на предприятиях.

Поскольку участники встречи сообщили о том, что профсоюзные структуры дали обещание бороться с гендерным насилием и выполняют его, Женский комитет еще раз подтвердил свою приверженность делу искоренения насилия и домогательств в отношении женщин на рабочем месте.