15 août, 2013L’affilié turc de IndustriALL Global Union, le syndicat des travailleurs de l’industrie du textile, du tricot et de l’habillement, Teksif, s’est mis en grève le 15 août après l’échec des négociations avec la fédération des employeurs turcs du textile. L’accord précédent était venu à expiration le 1er avril 2013.
La grève est suivie par 12.000 travailleuses et travailleurs chez une trentaine de grands producteurs de textile et de vêtements, parmi lesquels Altinyildiz, Bahariye Mensucat, Vakko, Akın Tekstil, Kordsa, Karsu, Levi-Strauss, İşbir, Söktaş, Orta Anadolu, Yünsa ve Saray Halı. Menée aux côtés de deux autres syndicats, Oz Iplik-Is et Tekstil, également membres de IndustriALL Global Union, la grève concerne environ 20.000 travailleuses et travailleurs.
Selon des renseignements fournis par Nazmi Irgat, président de Teksif, le syndicat a décidé de faire grève en raison de l’attitude intransigeance de l’organisation patronale sur les salaires et sur des questions connexes: “Nous avons commencé à négocier en faisant preuve d’une très bonne volonté pour des salaires décents à nos membres, mais en raison de l’attitude des employeurs qui ne semblent pas rechercher une solution, nous en sommes arrivés à la conclusion que les mots ne suffisent plus” a déclaré Irgat.
Le salaire brut moyen des membres de Teksif est d’environ 1.165 lires turques (450 euros), et 55 pour cent des travailleuses et travailleurs dans le secteur gagnent le salaire minimum légal de 978,60 lires turques (380 euros). Il faut signaler également que les travailleuses et travailleurs du textile vivent en dessous du seuil de pauvreté, et qu’en raison du bas niveau des salaires et des prestations sociales, les personnes qualifiées quittent le secteur. Le taux de rotation du personnel dans le secteur du textile atteint 37 pour cent en Turquie.
La principal désagrément dans les négociations a été que les employeurs veulent maintenir les dispositifs spéciaux sur les salaires qui avaient été acceptés pour survivre dans la période de crise. C’est pourquoi, Teksif a demandé que les primes retrouvent le niveau précédent correspondant à 120 jours de salaire au lieu des 72 jours actuels, alors que la dernière offre des employeurs était de 90 jours de salaire. De même, les employeurs viennent d’offrir une hausse de 3 pour cent des salaires, alors que la dernière revendication de Teksif était de 15 pour cent.
Dans son message de solidarité adressé à Teksif, Jyrki Raina a déclaré: “La Turquie, qui est l’un des pays les plus importants au monde dans les secteurs du textile et de l’habillement, présente un intérêt stratégique. C’est pourquoi le succès de Teksif dans cette grève est vital, non seulement pour les travailleuses et travailleurs en Turquie, mais également dans le reste du monde”. “IndustriALL Global Union continuera d’accorder son soutien total aux grévistes du textile en Turquie”, a ajouté Raina.
Vous pouvez démontrer votre soutien et votre solidarité en envoyant un message à Teksif. Faites également parvenir une copie de vos messages à IndustriALL Global Union.