Après une série d’actions de grève et quatre mois de négociations avec Petroci et le Ministère du Travail, le syndicat SYNTEPCI a réussi à faire réintégrer deux travailleurs et à assurer un plan de licenciement d’une valeur approximative de deux millions de dollars pour les 48 autres travailleurs et travailleuses.
L’accord entériné le 1er mai prévoit :
- La réintégration d’une travailleuse enceinte et d’un représentant des travailleurs
- Un plan de licenciement avec 15 mois de salaire brut pour les 48 travailleurs
- Douze mois d’assurance santé pour les travailleurs licenciés
- Un plan de réintégration sociale pour les 48 travailleurs par le biais d’un programme de formation professionnelle
- Le financement par la Fondation Petroci du traitement médical d’un enfant et d’une épouse malades de deux des travailleurs licenciés.
Le plan complet pour les 48 personnes s’élève à plus d’1,2 milliards de francs (2 millions de dollars)
Le Secrétaire général du SYNTEPCI, Jeremie Wondje, a déclaré :
“Nous sommes fiers de tous les travailleurs et travailleuses de notre syndicat et leur sommes reconnaissant pour les actions menées et le soutien montré aux 48 personnes licenciées par Petroci.
“Je voudrais également remercier notre centrale syndicale, l’UGTCI, ainsi qu’IndustriALL Global Union pour leur soutien.
“Ensemble, nous avons refusé de permettre que les droits des travailleurs soient violés et nous vous remercions pour vos actions individuelles et collectives qui ont permis de restaurer la dignité des travailleurs.”
Petroci avait licencié des travailleurs de manière illégale et avait ensuite proposé des dommages et intérêts largement inférieurs à ce que prévoit la législation nationale du travail.
La directrice d’IndustriALL pour l’énergie, Diana Junquera Curiel, a dit :
“Nous félicitons le SYNTEPCI pour sa victoire durement acquise, qui a permis d’assurer un règlement juste et équitable pour les travailleurs et travailleuses. Petroci a appris qu’il n’est pas permis de fouler aux pieds les droits des travailleurs et que les législations du travail de la nation doivent être respectées par tous.”