3 novembre, 2008
L'Accord-cadre mondial que l'ICEM a conclu avec le groupe allemand Freudenberg spécialisé dans le caoutchouc, les accessoires automobiles, le non-tissé et l'ingénierie, a été récemment amélioré par l'ajout d'une clause de neutralité vis-à-vis du recrutement syndical. Accompagnant Michael Mersmann, le Directeur international du syndicat allemand IGBCE, le Secrétaire général de l'ICEM, Manfred Warda, et un représentant de sa Division de la chimie et du caoutchouc, Kemal Özkan, ont rencontré le directeur des ressources humaines, Lorenz Freudenberg, et le conseiller juridique de Freudenberg, Dirk Mahler, pour revoir et actualiser avec lui l'accord en question.
Bob Kingsley et John Hovis du UE, Leo Gerard et Gerard Fernandez du USW
S'agissant des propositions avancées par l'ICEM, il a été convenu de poursuivre la discussion sur la plupart des points. Mais Freudenberg a accepté l'insertion dans l'accord d'une clause de neutralité avec effet immédiat.
Son texte est :
"Le groupe Freudenberg respecte le droit de ses salariés de décider librement de l'opportunité de créer ou de s'affilier à tout syndicat légitime de leur choix. Le groupe Freudenberg observera une stricte neutralité concernant le choix de ses salariés en la matière."
L'accord contient aussi une disposition disant que "l'ICEM et l'IGBCE conviennent de mettre tout en œuvre afin de promouvoir des approches constructives vis-à-vis des campagnes de syndicalisation locales dans l'esprit du dialogue social, et d'instaurer des relations de travail positives aux termes du présent Accord."
De gauche a droite, Alan Tate du CEP, Robin Alexander du UE, Sec. Gén. de l'ICEM Manfred Warda, et Lorent Freudenberg et Dirk Mahler de la Groupe Freudenberg.
Afin d'instaurer une confiance réciproque et une approche constructive des relations de travail, l'ICEM a participé à l'organisation d'une réunion qui a rassemblé, le 1er octobre à Pittsburgh (Pennsylvanie), des dirigeants de Freudenberg et plusieurs affiliés nord-américains de l'ICEM, dont l'United Steelworkers (USW), l'United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE) et le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP).
Cette réunion était présidée par le Président de l'USW, Leo Gerard, et le Président de l'UE, John Hovis, et au terme de discussions qualifiées d'honnêtes et constructives pas les deux camps, il a été convenu de concevoir et mettre en œuvre un cas-type relatif à des procédures de dialogue social fondées sur la neutralité.
L'accord entre l'ICEM et Freudenberg a été signé en juin 2000 et était, à l'époque, le second Accord-cadre mondial de ce type conclu par l'ICEM.