7 novembre, 2011
À l'approche de l'entrée en vigueur de la Loi sur la retraite et le réengagement (RRA) pour le 1er janvier 2012 à Singapour, deux des affiliés de l'ICEM de la ville-État ont pu signer avec des employeurs et des organisations d'employeurs des mémorandums d'accord stipulant qu'aucune baisse de salaire ne sera pratiquée lorsque les entreprises seront tenues de proposer des emplois à des travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans.
Les Travailleurs unis de l'industrie pétrolière (UWPI) et le Syndicat du personnel de Shell de Singapour (SSEU) ont annoncé la semaine dernière que ces accords vont au-delà de ce que requiert la nouvelle législation en garantissant le maintien des salaires et des primes pour les travailleurs âgés de 62 à 65 ans.
La RRA modifie une loi de 1999 qui fixe l'âge de la retraite obligatoire à 62 ans. Elle impose aux employeurs de proposer un réengagement au travailleur qui atteint 62 ans après janvier 2012, mais une disposition permet à l'employeur d'adapter "raisonnablement" les salaires, les conditions d'emploi et les affectations.
La semaine dernière, l'UWPI a convaincu 13 employeurs de signer ce mémorandum excluant tout abaissement des salaires ou suppression de primes pour les travailleurs du pétrole et de la pétrochimie qui choisiront de continuer à travailler au-delà de 62 ans. Le SSEU avait conclu un accord similaire avec la filiale de la Royal Dutch Shell de Singapour deux mois auparavant. L'UWPI doit maintenant convaincre 13 autres firmes de faire de même et le précédent créé avec l'accord avec Shell et le mémorandum de la semaine dernière devrait convaincre la plupart de signer de tels accords avec l'UWPI.
Les employeurs de Singapour, dont beaucoup ont commencé à proposer des réengagements avant l'entrée en vigueur de la loi, affirmaient que des baisses de salaires s'imposaient pour les travailleurs âgés parce que les barèmes basés sur l'ancienneté font gonfler l'enveloppe salariale. L'accord de la semaine dernière a été qualifié de bénéfique pour tous par un ministre qui a dit que les entreprises bénéficient de la loyauté et de l'expérience des travailleurs âgés.
Près de la moitié des 5.000 travailleurs du pétrole et de la pétrochimie de Singapour sont maintenant couverts par ces accords. La RRA, que le parlement singapourien avait votée le 11 janvier 2011, vise à donner plus de sécurité financière aux citoyens âgés et les accords récemment signés dans les secteurs de l'ICEM vont maintenant plus loin dans cette direction.