20 juin, 2011
Une proposition de convention collective provisoire a été déposée en fin de soirée du 19 juin à New York pour 15.000 salariés de General Electric (GE) aux États-Unis. Ce projet, d'une durée de quatre ans, survient quelques heures avant l'arrivée à expiration, dimanche à minuit, de la précédente convention qui couvrait 11.000 des 15.000 travailleurs concernés que représentent l'United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE) et l'International Union of Electronic Workers/Communications Workers of America (IUE/CWA).
Dix syndicats américains négocient avec GE depuis le 24 mai dans le cadre d'un Conseil syndical de coordination de la négociation (CBC). Ils représentent des travailleurs de l'industrie d'un large éventail de secteurs de production, allant de moteurs d'avion et de locomotives à des appareils électriques en passant par des petits moteurs et des dispositifs d'éclairage. Les conditions de pension qui ont été négociées s'appliqueront aussi au personnel de NBC, la chaîne de télévision américaine dont GE est propriétaire.
Les détails du projet d'accord ne seront pas dévoilés avant jeudi 23 juin pour laisser aux "GE Conference Boards" de l'UE et de l'IUE/CWA le temps d'étudier toutes ses clauses et de formuler des recommandations à leurs bases.
Président de l'UE, John Hovis
"Bien que cette proposition contienne des améliorations et des avancées importantes, elle est aussi décevante à certains égards", a déclaré le Président de notre affilié UE, John Hovis. "Quoi qu'il en soit, compte tenu de la situation économique générale, c'est un accord auquel nous pouvons souscrire."
La négociation s'est débloquée le 18 juin lorsque les négociateurs de GE ont relevé leur offre salariale et renoncé aux contributions supplémentaires et injustes qu'ils voulaient imposer aux retraités pour les médicaments délivrés sur ordonnance. À la reprise des négociations, le 19 juin, les deux camps butaient toujours sur des points relatifs à un plan de couverture médicale de l'entreprise, à un plan de pension pour les nouveaux embauchés, et sur des propositions de GE sur les possibilités de départ à la retraite anticipée qui constituaient un recul.
Le CBC est composé de représentants de l'UE, de l'IUE/CWA, de l'United Steelworkers (USW), de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (AIMTA), de la National Association of Broadcast Employees & Technicians (NABET/CWA), de l'United Auto Workers (UAW), de l'International Federation of Professional and Technical Employees (IFPTE), de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE), du Sheet Metal Workers Union (SMWIU), de l'United Association of Plumbing and Pipefitting Union (UA) et de la division des pompiers et des graisseurs du Service Employees Union (SEIU).
Les pourparlers avaient une portée nationale pour de nombreuses sections locales de l'UE et de l'IUE/CWA et, pour les autres syndicats, ils ne concernaient le plus souvent qu'un seul site ou une seule unité, mais tous s'exprimaient d'une seule voix à travers le CBC à New York.
Des messages de soutien (ou de félicitation) peuvent encore être envoyés aux négociateurs du CBC en signant la pétition de l'IUE/CWA ici.