18 septembre, 2007Des syndicats dans plus de 20 pays s'engagent à promouvoir les droits des travailleurs/euses dans le géant de l'acier.
CANADA/MONDE: Les syndicats représentant les travailleurs/euses de Arcelor Mittal dans plus de 20 pays du monde entier ont voté à l'unanimité l'établissement d'un Conseil mondial Arcelor Mittal à la première réunion mondiale Arcelor Mittal organisée à Montréal, Canada, les 16-17 septembre par la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie.
Les délégué(e)s se sont engagé(e)s à lutter pour réaliser les objectifs communs, parmi lesquels:
• Des conventions collectives plus fortes capables d'assurer des salaires décents, des pensions de retraite, des lieux de travail sûrs, et d'exprimer une opinion dans les décisions de l'entreprise qui concernent la vie des salariés.
• Des investissements de l'entreprise pour obtenir des installations nouvelles et modernisées, des normes environnementales les plus élevées et de nouveaux développements.
• Des lieux de travail sûrs et sains, et des méthodes d'exploitation écologiquement viables, saines et sûres, pour les familles et les collectivités.
• Le respect des droits de la personne dans les collectivités concernées par les activités de l'entreprise, et le respect du droit à la représentation syndicale.
• Un accès total à l'information concernant les acquisitions, fusions, stratégies d'investissement et autres développements qui exercent un impact sur les membres de nos syndicats.
• Le maintien de l'intégrité de la relation d'emploi, l'élimination de la délocalisation et de la sous-traitance.
• L'application des normes internationales du travail reconnues dans le monde.
Outre l'établissement d'un Conseil mondial Arcelor Mittal, l'accord insiste également pour étendre l'accord-cadre international (ACI) actuellement en vigueur entre la FIOM, la Fédération européenne des métallurgistes et Arcelor, afin d'y inclure toutes les activités Mittal. Les discussions entre la FIOM et Arcelor Mittal sur l'application de l'ACI ont bien débuté, quand prenant la parole à la conférence, Lakshmi Mittal, directeur général de Arcelor Mittal, a affirmé que l'entreprise s'engage à œuvrer pour "élever le niveau" des normes de santé et de sécurité dans le monde entier.
Bernard Fontana, vice-président directeur des ressources humaines de Arcelor Mittal qui assistait aussi à la réunion, a dit que la direction espère que pour l'application de l'ACI, "le plus tôt sera le mieux", et que l'entreprise est prête à allouer les ressources nécessaires pour assurer l'exécution en règle de l'ACI.
Marcello Malentacchi, secrétaire général de la FIOM, fait preuve d'optimisme en ce qui concerne les discussions sur l'ACI tout en notant que "les droits syndicaux et les droits de la personne ne sont pas négociables car il s'agit de droits acquis. C'est pourquoi, j'espère que nous signerons le même accord sous un nouveau nom, ACI Arcelor Mittal."
L'ACI Arcelor avait été signé en septembre 2005.
Les délégué(e)s se sont engagé(e)s à lutter pour réaliser les objectifs communs, parmi lesquels:
• Des conventions collectives plus fortes capables d'assurer des salaires décents, des pensions de retraite, des lieux de travail sûrs, et d'exprimer une opinion dans les décisions de l'entreprise qui concernent la vie des salariés.
• Des investissements de l'entreprise pour obtenir des installations nouvelles et modernisées, des normes environnementales les plus élevées et de nouveaux développements.
• Des lieux de travail sûrs et sains, et des méthodes d'exploitation écologiquement viables, saines et sûres, pour les familles et les collectivités.
• Le respect des droits de la personne dans les collectivités concernées par les activités de l'entreprise, et le respect du droit à la représentation syndicale.
• Un accès total à l'information concernant les acquisitions, fusions, stratégies d'investissement et autres développements qui exercent un impact sur les membres de nos syndicats.
• Le maintien de l'intégrité de la relation d'emploi, l'élimination de la délocalisation et de la sous-traitance.
• L'application des normes internationales du travail reconnues dans le monde.
Outre l'établissement d'un Conseil mondial Arcelor Mittal, l'accord insiste également pour étendre l'accord-cadre international (ACI) actuellement en vigueur entre la FIOM, la Fédération européenne des métallurgistes et Arcelor, afin d'y inclure toutes les activités Mittal. Les discussions entre la FIOM et Arcelor Mittal sur l'application de l'ACI ont bien débuté, quand prenant la parole à la conférence, Lakshmi Mittal, directeur général de Arcelor Mittal, a affirmé que l'entreprise s'engage à œuvrer pour "élever le niveau" des normes de santé et de sécurité dans le monde entier.
Bernard Fontana, vice-président directeur des ressources humaines de Arcelor Mittal qui assistait aussi à la réunion, a dit que la direction espère que pour l'application de l'ACI, "le plus tôt sera le mieux", et que l'entreprise est prête à allouer les ressources nécessaires pour assurer l'exécution en règle de l'ACI.
Marcello Malentacchi, secrétaire général de la FIOM, fait preuve d'optimisme en ce qui concerne les discussions sur l'ACI tout en notant que "les droits syndicaux et les droits de la personne ne sont pas négociables car il s'agit de droits acquis. C'est pourquoi, j'espère que nous signerons le même accord sous un nouveau nom, ACI Arcelor Mittal."
L'ACI Arcelor avait été signé en septembre 2005.