ASIE-PACIFIQUE: La CSI a exprimé sa profonde inquiétude sur l'évolution récente des négociations pour un TPPTA.
"Il ne reste plus beaucoup de temps aux négociateurs pour nous montrer que cette fois, c'est différent.  Nous ne pouvons pas, et nous ne voulons pas, soutenir un accord commercial qui ne profiterait qu'à 1% laissant à nous autres le soin de nous débrouiller comme nous le pouvons" a déclaré la secrétaire générale de la CSI Sharan Burrow.

Dans un communiqué de presse publié hier, la CSI a déclaré: "Il apparaît clairement que tout en adoptant des positions aux réunions, les négociateurs du TPPTA ont très peu adopté de positions allant dans le sens des inquiétudes légitimes exprimées par les syndicats.  À l'inverse, le document-cadre du TPPTA est à bien des égards à peu près le même qu'auparavant, sinon encore pire.  En fait, le paragraphe sur le travail ne mentionne aucunement un mécanisme de mise en application qui se trouve pourtant dans beaucoup d'accord de libre-échange actuellement en vigueur, et qui est une revendication très importante des syndicats.  Des  mécanismes qui permettent à des entreprises de poursuivre en justice des gouvernements au sujet de décisions réglementaires, comme l'attaque lancée actuellement contre la réglementation imposée à l'industrie du tabac en Australie sur l'empaquetage des produits, visant à protéger la santé publique, sont toujours en place.  La divulgation de documents sur la propriété industrielle et les produits pharmaceutiques semble sacrifier aux profits importants de l'industrie pharmaceutique, l'accès à des médicaments abordables, par exemple, en dressant des obstacles à l'entrée sur le marché de médicaments génériques moins chers.  Ce n'est pas le modèle d'accord du XX1e siècle que les travailleurs et travailleuses avaient en tête.  Il ressemble en fait à un autre accord commercial qui privilégierait de nouvelles possibilités substantielles pour des investisseurs plutôt que de nouveaux emplois pour les travailleurs et travailleuses". Voir le texte intégral de la déclaration ici.

Dans une déclaration conjointe publiée en 2010, les syndicats de la région Asie-Pacifique avaient engagé le TPPTA à insister pour obtenir un accord bien équilibré qui "susciterait la création de bons emplois, protégerait les droits et les intérêts des travailleurs et travailleuses, assurerait un développement économique équilibré à long terme et favoriserait un environnement saín".

Les affiliés de la FIOM de la région Asie-Pacifique et des Amériques ont exprimé des préoccupations identiques en août de cette année et demandé que la création d'emplois de qualité et la promotion des normes fondamentales de travail constituent les objectifs explicites du TPPTA.