Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

3 mai, 2012Le 21 avril 2012, des syndicalistes et des représentant(e)s d'organisations de la société civile se sont réunis sur la place Venceslas à Prague pour protester contre les réformes antisociales actuelles et pour exiger la démission du gouvernement.

RÉPUBLIQUE TCHÈQUE: Réunissant plus de 100.000 personnes, la manifestation du 21 avril contre les réformes du gouvernement a été la plus grande manifestation antigouvernementale depuis novembre 1989. La manifestation était organisée par la confédération syndicale tchèque et morave (CMKOS), l'association des syndicats indépendants (ASO), des organisations de la société civile et des représentant(e)s de syndicats dont OS-KOVO affilié à la FIOM.

Les manifestant(e)s brandissaient des drapeaux et des bannières sur lesquelles étaient inscrits des mots d'ordre comme "Non au gouvernement", "Honte au gouvernement et au président" et "Capitalisme stupide, Gouvernement stupide, Mesures stupides". Les syndicats ont averti le gouvernement qu'ils étaient prêts à organiser des manifestations plus dures, notamment une grève générale, dans le cas où leurs revendications n'étaient pas satisfaites.

Les manifestant(e)s de tout le pays ont exhorté le gouvernement à abandonner les mesures d'austérité et à démissionner. Pour la première fois dans l'histoire moderne de la République tchèque, les syndicats et les organisations de la société civile ont décidé d'entreprendre ensemble une action conjointe.  

IndustriALL

Á propos de IndustriALL

Les affiliés d’IndustriALL Global Union représentent plus de 50 millions de travailleurs dans 140 pays des secteurs des mines, de l’énergie et de la manufacture.

Nous nous battons pour de meilleures conditions de travail et pour les droits syndicaux dans le monde entier.

Nous suivre

Rejoignez le mouvement et suivez nous sur:

Nous contacter

Pour toutes questions et demandes de presse:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.