Ces piquets sont destinés à protester contre le licenciement abusif de 45 syndiqués des sites de M&T Reklam dans les villes de Gebze (22) et Duzce (23).
M&T Reklam a entrepris ces démarches anti-syndicales après que Birlesik Metal-Is, un affilié d’IndustriALL Global Union a mené une campagne de recrutement couronnée de succès sur les deux sites de l’entreprise. Ceci était en parfaite conformité avec la législation nationale en vigueur et a mené à l’octroi à Birlesik Metal-Is par le Ministère turc du Travail d’une certification qui confirme que le syndicat représente une majorité des salariés dans le cadre de négociations collectives de travail.
Cependant, au lieu de négociations menées de bonne foi, les travailleurs exerçant ainsi leur droit inaliénable à la liberté d’association ont eu à faire face à une extrême hostilité de la part de l’entreprise, qui s’en est prise à ses propres salariés après qu’ils ont osés s’organiser syndicalement.
La direction de l’entreprise a menacé les travailleurs des deux usines de fermeture s’ils décidaient de rejoindre Birlesik Metal-Is, arguant que M&T n’est financièrement pas suffisamment solide pour traiter avec un syndicat et devrait dès lors mettre la clé sous le paillasson.
M&T Reklam traite avec des gros clients aux États-Unis, en Allemagne, au Danemark et ailleurs. Ses principaux clients sont VKF Renzel GMBH en Allemagne, George Patton Associates Inc aux Etats-Unis et Dadansk Skilte Inventar A/S au Danemark.
IndustriALL Global Union et Birlesik Metal-Is ont entamé une campagne LabourStart de protestation en ligne pour faire pression sur l’employeur afin qu’il réintègre les travailleurs licenciés et qu’il entreprenne un dialogue constructif avec les représentants des travailleurs. Pour soutenir les travailleurs turcs et envoyer un message de protestation électronique à M&T Reklam, suivez le lien vers la campagne LabourStart ci-après.
http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2328
"M&T Reklam doit reconnaître Birlesik Metal-Is en tant que partenaire dans les négociations et réintégrer les 45 salariés licenciés sans délai" a déclaré Kemal Ozkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Global Union. "Si ce n’est pas le cas, nous continuerons à faire dans le monde entier une contre-publicité à l’entreprise pour son anti-syndicalisme."