19 novembre, 2013Le fabricant australien de gants médicaux et de préservatifs, Ansell, poursuit les attaques contre sa main-d’œuvre. Le fait de suspendre des membres du syndicat en grève au Sri Lanka pour les remplacer par des briseurs de grève entache la réputation des produits de Ansell exportés partout dans le monde.
Rejoignez la campagne de LabourStart ici.
IndustriALL Global Union se mobilise par solidarité pour soutenir son affilié au Sri Lanka, Free Trade Zones & General Services Employees Union (FTZGSEU). Le FTZGSEU a syndiqué et défendu durant de nombreuses années les travailleurs et travailleuses de l'usine Ansell Lanka Ltd dans la zone de promotion des exportations de Biyagama. Ansell traîne une sale histoire de violences antisyndicales dans l'usine depuis 1994, quand la direction avait refusé de reconnaître le FTZGSEU en tant que partenaire légitime de négociation, ce qui avait conduit à des manifestations au cours desquelles un travailleur avait été tué par des tirs de la police.
Parmi les principaux clients des produits fabriqués par Ansell, il y a des gouvernements nationaux, régionaux et locaux, les forces armées, des institutions de soins médicaux (hôpitaux, cliniques, maisons de soins, foyers d’accueil), des établissements pénitentiaires, des agences et ses entreprises de sécurité, des fournisseurs d'équipements de sécurité, des fournisseurs de laboratoire et des détaillants. Dans sa communication avec ces institutions, IndustriALL Global Union leur demande de vérifier l'emploi de ces "gants sales".
L'entreprise refuse encore de connaître le FTZGSEU, ce qui est la raison première de la grève des 800 travailleurs et travailleuses qui se poursuit depuis le 11 octobre. La grève est la plus longue survenue dans la zone de libre-échange au Sri Lanka. Les représailles de la direction à l’encontre des grévistes sont scandaleuses et constituent une stratégie évidente d'écrasement total du syndicat.
Le président du syndicat a été simplement licencié le 11 novembre, sans procédure disciplinaire. La seule raison donnée pour le licenciement est que le président de la section syndicale a insinué auprès de la police que la direction était impliquée quand il avait été attaqué par deux hommes à moto.
Depuis cette première mise à pied, 10 autres licenciements sommaires ont eu lieu, notamment d’autres membres importants du bureau syndical. Du personnel sous contrat fourni par une agence de placement, suivant une stratégie à long terme d'affaiblissement du syndicat, remplace tous les membres du personnel suspendus et mis à pied par une main-d'œuvre en sous-traitance. Ansell fait preuve d'une même arrogance vis-à-vis des autorités du Sri Lanka, en ignorant les recommandations ainsi que l'invitation à participer à une réunion.
IndustriALL a épuisé toutes les possibilités de rattrapage de la situation avec Ansell, après plusieurs lettres envoyées au cours d'une année, où l'entreprise a rejeté catégoriquement toute accusation d’activités antisyndicales au Sri Lanka et n'a jamais accepté les offres répétées d'une réunion.
IndustriALL travaille en équipe avec LabourStart pour lancer en ligne une pétition massive de condamnation de ce comportement d’entreprise. LabourStart va demander aux militants et militantes syndicaux inscrits sur ses listes d’adresses électroniques d’écrire au directeur général de Ansell, Magnus Nicolin, et à d'autres hauts responsables, pour demander que l'entreprise mette fin à ses activités antisyndicales au Sri Lanka et de chercher au contraire à négocier de bonne foi avec le FTZGSEU pour établir des relations industrielles positives dans l'usine. Rejoignez les milliers de militants et militantes en colère en écrivant dès maintenant à Ansell sur ce lien - http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2053
IndustriALL et ses affiliés en Amérique du Nord, en Australie et en Europe élargissent maintenant leur campagne de solidarité en informant les hôpitaux et d’autres clients de Ansell de l’état de saleté des gants chirurgicaux qu'ils ont achetés. Une plainte sera bientôt présentée à l’OCDE.
FTZGSEU a également besoin de votre soutien financier. Plus de 80 pour cent de grévistes ont des enfants. Le syndicat a créé un fonds de grève auquel vous et votre syndicat pouvez verser un soutien financier. Écrire à [email protected] pour plus de détails.
Vous pouvez également envoyer un message de solidarité aux grévistes membres du FTZGSEU sur l'outil de messagerie en face de cet article.
Ansell doit modifier sa politique antisyndicale constante dans ses activités menées dans le monde. Sur le site de Kurin en Malaisie, la direction de Ansell a refusé de négocier ou de dialoguer de bonne foi avec le syndicat.