Le 24 janvier 2014, le Bureau fédéral américain des statistiques du travail a publié son rapport annuel de 2013 sur les statistiques de la syndicalisation. Le rapport donne une vue d’ensemble sur la syndicalisation aux États-Unis en 2013.
Le taux de syndicalisation était de 11,3 pour cent en 2013, identique à celui de 2012. Le nombre de salariés membres d’un syndicat était de 14,5 millions. Comparativement, lors de la première année de collecte des données en 1983, le taux était de 20,1 pour cent.
Selon le rapport, la syndicalisation aux États-Unis possède un avantage financier. En 2013, les salariés à temps plein, membres d’un syndicat, ont perçu des gains moyens hebdomadaires de 950 USD, alors que le salaire moyen hebdomadaire des non-syndiqués était de 750 USD. Des détails sur ces chiffres se trouvent dans le tableau de comparaison du rapport sous le nom de Median weekly earnings of full-time wage and salary workers by union affiliation and selected characteristics.
Les autres points importants basés sur les données de 2013 sont les suivants:
- Le taux de syndicalisation dans le secteur public (35,3 pour cent) était plus de cinq fois supérieur à celui du secteur privé (6,7 pour cent).
- Les salariés occupant des postes dans l’éducation, la formation et les bibliothèques, ainsi que dans les services de protection, avaient le taux de syndicalisation le plus élevé de 35,3 pour cent dans chacune de ces catégories professionnelles.
- Les hommes avaient un taux de syndicalisation plus fort (11,9 pour cent) que celui des femmes (10,5 pour cent).
- Les travailleurs/euses de couleur avaient tendance à être plus syndiqués que les blancs, les personnes d’origine asiatique ou hispanique.
- Parmi les États, celui de New York continue d’avoir le taux de syndicalisation le plus élevé (24,4 pour cent), alors que la Caroline du Nord détenait le taux le plus faible (3 pour cent).
Le rapport intégral se trouve sur le lien suivant http://www.bls.gov/news.release/union2.nr0.htm