11 janvier, 2023Après 18 jours de grève, les travailleurs et travailleuses de Bekaert à Izmit, en Turquie, ont obtenu une formidable augmentation de salaire de 84%.
Ce succès est le résultat d’une action de grève qui a débuté le 22 décembre de l’année dernière lorsque 400 travailleurs et travailleuses se sont réunis devant l’usine Bekaert pour réclamer une augmentation de salaire équitable afin de compenser la montée en flèche de l’inflation en Turquie.
Après une longue grève soutenue par des syndicats de l’Europe entière, ainsi que par industriAll Europe et IndustriALL Global Union, Bekaert a accepté d’accorder à ses salariés une augmentation de salaire de 84,83% en moyenne, qui s’appliquera pendant six mois.
Au cours des dernières années, l’inflation en Turquie est montée en flèche, entraînant une baisse considérable du pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses ainsi que des salaires loin d’être suffisants pour joindre les deux bouts. Bekaert avait refusé d’accorder à ses salariés une augmentation de salaire équitable. Pleinement dans leurs droits selon la législation en vigueur, les salariés de l’usine Bekaert d’Izmit, représentés par Birleşik Metal İş, ont appelé à la grève le 13 décembre après l’échec des négociations en vue d’une convention collective.
Toutefois, le président Erdoğan a publié un décret invoquant des problèmes de sécurité nationale, obligeant à reporter la grève de 60 jours. On peut supposer que le décret a été pris à l’initiative de la direction de Bekaert. L’ajournement de la grève équivaut à une interdiction. Birlesik Metal-Is et les salariés ont fait fi de l’interdiction et ont poursuivi la grève.
Les syndicats de l’Europe entière ainsi que les représentants de l’opposition politique en Turquie ont condamné l’interdiction tout en exprimant leur soutien à Birleşik Metal-İş et en félicitant les travailleurs et travailleuses pour leur détermination à organiser leur grève malgré la décision d’Erdoğan.
Une détermination qui a rapporté une augmentation salariale de 84 pour cent au niveau de la convention collective, antidatée à septembre 2022 pour une période de six mois. En mars de cette année, il y aura une autre augmentation conforme au taux d’inflation officiel sur six mois plus deux pour cent.
“Nous félicitons les travailleurs et travailleuses ainsi que leur syndicat d’avoir tenu tête à un employeur qui tentait d’éviter toute responsabilité et de s’être mis en grève, en totale conformité avec la loi, pour obtenir une victoire syndicale aussi importante.
L’action déterminée et concertée des travailleurs et travailleuses de Bekaert est un excellent exemple de ce que la classe ouvrière du monde entier devrait faire à une époque où les salariés perdent de leur pouvoir d’achat. Partout dans le monde entier, on a besoin sans délai d’une augmentation significative des salaires.”
a déclaré Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL.
Luc Triangle, Secrétaire général d’industriAll Europe, a pour sa part déclaré :
“C’est un excellent résultat qui compense une inflation déraisonnablement élevée en Turquie. Il est également temps que les élus mettent en place des politiques adéquates pour lutter contre l’inflation et augmenter le pouvoir d’achat afin de diminuer le niveau de pauvreté des gens ordinaires. Une fois de plus, nous condamnons la décision de priver les travailleurs et travailleuses de leur droit fondamental à la grève. Nous félicitons les salariés de l’usine Bekaert d’Izmit, représentés par Birleşik Metal İş pour leur immense succès.”
Crédit photo : Birleşik Tarım-Orman İşçileri Sendikası