Bien que les travailleurs n’aient pas atteint leur but de forcer l’entreprise à respecter une récente décision gouvernementale qui reconnaissait le statut permanent de leur contrat d’emploi, ils ont réussi à focaliser l’attention sur la mascarade que sont au Pérou les contrats abusifs concernant des « exportations non-traditionnelles ». Le syndicat a également obtenu de l’entreprise l’engagement qu’elle accorderait le statut de permanents aux travailleurs si elle échouait à renverser la décision en appel.
Les syndiqués d’Hialpesa sont déterminés à poursuivre la lutte en faveur de leurs droits par tous les canaux possibles, et ils disposent pour cela du soutien total d’IndustriALL pour qui la question des contrats d’exportation non-traditionnelle sont une question prioritaire.
IndustriALL Global Union a prévenu les enseignes qui se fournissent auprès de l’entreprise que si le conflit immédiat a pris fin, le problème sous-jacent reste sans solution et qu’il faut s’y attaquer.