L’accord entérine la responsabilité sociale de l’entreprise, son soutien et son respect par rapport aux « droits de l’homme universellement acceptés » et le droit de chacun de ses salariés à mettre en place et rejoindre des syndicats et des représentations de salariés.
Entre autres choses, l’ACM stipule que les Convention n° 87 (Liberté d’Association) et n° 98 (Droit à la Négociation Collective) seront respectées.
Le siège de GEA est situé au sein du GEA Center à Bochum en Allemagne. L’entreprise emploie pratiquement 60% de son personnel en dehors d’Allemagne.