17 décembre, 2013IndustriALL Global Union et le groupe chimique Solvay ont signé aujourd’hui un accord de responsabilité sociale et environnementale. Solvay s’engage dans cet accord à respecter les normes sociales internationales, telles que définies par l’Organisation internationale du Travail (OIT).
La cérémonie officielle de signature a eu lieu le 17 décembre en présence de Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL, et de Jean-Pierre Clamadieu, directeur général de Solvay. Lors de la cérémonie, Albert Kruft s’est également engagé, en tant que secrétaire du comité d’entreprise européen de Solvay, à accorder l’appui le plus total à cet accord mondial.
Solvay s’engage à respecter les normes sociales internationales, telles que définies par l’Organisation internationale du Travail, et à respecter les principes du Pacte mondial des Nations unies dans toutes ses activités menées dans le monde – et également dans les pays qui n’ont pas encore ratifiés ces conventions. Solvay table sur le respect de ces principes fondamentaux par ses fournisseurs et ses sous-traitants.
Deux missions conjointes d’évaluation auront lieu chaque année dans des pays et sur des sites choisis par IndustriALL et les responsables de IndustriALL, la direction de Solvay et les représentants syndicaux. La première mission est chargée d’évaluer les politiques de sécurité de Solvay, et la deuxième mission procédera à l’examen de l’application de tous les aspects de l’accord, notamment la protection de l’environnement, le niveau des salaires ou les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.
“Cet accord exprime notre action destinée à favoriser un dialogue riche et équilibré avec les salariés du groupe et leurs représentant(e)s dans le monde entier. IndustriALL sera un partenaire exigeant et constructif qui nous aidera à appliquer cet accord,” a déclaré Jean-Pierre Clamadieu, directeur général de Solvay.
De son côté, Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL, a dit:
La tâche pour IndustriALL consiste à veiller à ce que les groupes multinationaux agissent de façon correcte et digne en respectant les droits de leurs salariés partout dans le monde.
"L’engagement volontaire de Solvay est extrêmement important car il établit clairement dans le monde la conviction du groupe que le dialogue social est possible au niveau international, tout en étant essentiel, et qu’il est une source de progrès mutuel. Nous connaissons très bien Solvay et nous sommes persuadés que nous pourrons assurer ensemble, le plus efficacement possible, l’application de cet accord.”