Les travailleurs exigent que l’entreprise respecte le Code du travail mauritanien, s’agissant notamment des dispositions sur les représentants du personnel, la durée légale du travail, les heures supplémentaires, le repos hebdomadaire et le respect de la convention collective de 2019.
En outre, le syndicat insiste sur la nécessité de suivre les consignes de sécurité sur la quarantaine et l’isolement pendant 14 jours pour toute personne arrivant sur place établies par les autorités dans le contexte de la COVID-19.
Le 18 avril, le syndicat a envoyé une lettre à la direction pour lui faire part de ses demandes et de ses préoccupations, à laquelle l’entreprise n’a pas répondu.
Le 4 mai, le syndicat a organisé une réunion avec la direction de l’entreprise pour négocier. Face à l’absence d’accord, les travailleurs ont entamé une grève illimitée.
Laghdaf Dia Sanghare, Secrétaire général de l’affilié à IndustriALL, la Fédération nationale de l'énergie, des hydrocarbures, des mines et de l'industrie (FNEHMI), a déclaré:
« La FNEHMI exhorte Kinross à faire preuve de souplesse durant cette pandémie et à entamer des négociations avec le syndicat afin de trouver une solution à ses revendications légitimes. La FNEHMI invite le gouvernement à jouer un rôle dans la recherche d’une voie à suivre dans ce conflit qui dure depuis trop longtemps et dans l’atteinte d’une solution durable. »
Dans une lettre adressée au PDG de Kinross, J. Paul Rollinson, IndustriALL exhorte l’entreprise à intervenir immédiatement et à répondre aux revendications des travailleurs, à garantir leur santé et leur sécurité, et à respecter strictement les dispositions du droit du travail.
Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL, a déclaré:
« Nous sommes solidaires de notre affilié et soutenons les revendications. Les mesures de santé et de sécurité doivent être respectées pendant cette pandémie et la direction doit entamer de bonne foi des négociations sur les revendications légitimes des travailleurs. Il est impératif que Tasiast observe immédiatement les consignes de sécurité sur le lieu de travail. »
Kinross Gold, dont le siège social est situé à Toronto, au Canada, est l’une des principales compagnies minières aurifères au monde. La compagnie, qui possède des mines et a des projets aux États-Unis, au Brésil, au Chili, au Ghana, en Mauritanie et en Russie, emploie quelque 9 000 personnes à travers le monde.