Le 7 juin, les travailleurs des ateliers de Delta Apparel du Honduras ont été avertis par voie électronique que l'entreprise n'est pas en mesure de verser les salaires ou autres prestations, ce qui entraîne une suspension immédiate de 120 jours sans rémunération. Cette nouvelle inattendue a provoqué des protestations et des manifestations pour réclamer que les dirigeants de la société remédient à cette situation. La police a réagi vigoureusement, faisant notamment usage de gaz lacrymogène et de canons à eau et avec une occupation prolongée de l'accès à la zone franche d'exportation.
Au Honduras, des négociations d'urgence avec la Federación Independiente de Trabajadores de Honduras (FITH), affiliée à IndustriALL, ont obtenu le paiement des salaires et prestations au 5 juillet, mais les travailleurs restent dans l'incertitude quant à la suite des événements. Leur désarroi s'est encore accru quand ils ont appris que Delta Apparel mettait ses biens aux enchères, les empêchant de demander une saisie conservatoire pour gager leurs revendications.
Delta Apparel est un gros employeur au Honduras où il est implanté depuis presque trente ans et occupe près de 2.400 personnes chez Delta Honduras, Delta Cortes et Ceiba Textiles. La crise du secteurs des "maquilas", qui a provoqué une vague de fermetures et la perte de 34.000 emplois pour la seule année 2023, a eu des effets dévastateurs pour les travailleurs, les économies locales et le tissu social du pays.
La situation est tout aussi dramatique au Salvador et notre affilié, la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES), a révélé que Delta Apparel vendait son usine Delta Plant Textiles La Paz LLC. La direction a indiqué que l'usine garderait son nom mais serait restructurée avec de nombreuses suppressions d'emplois. 600 travailleurs ont déjà été licenciés et l'entreprise refuse de fournir des indications sur ses nouveaux propriétaires ou sur le processus de restructuration.
"Les agissements de Delta Apparel violent la législation nationale et les normes internationales du travail; ils sont en contradiction avec les critères de diligence raisonnable qui imposent de consulter les parties intéressées, de faire montre de transparence et d'atténuer les conséquences négatives pour ceux qui subissent leurs décisions, comme les travailleurs et leurs organisations syndicales. Nous appelons Delta Apparel à rencontrer d'urgence IndustriALL et ses affiliés pour garantir le respect des droits au travail et se conformer à son devoir de diligence,"
a déclaré le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie.
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