Ces mécaniciens d’ascenseur souhaitaient conclure une convention collective qui mette leurs conditions d’emploi et de travail au niveau des normes du secteur. Après le refus de l’entreprise de négocier, 19 salariés sont partis en grève en Norvège le 14 mai. Près de trois mois plus tard, la grève a pris fin avec une convention conclue entre le syndicat et Orona, le dernier tour de négociation ayant duré 13 heures.
Orona avait essayé d’éviter les syndicats norvégiens du secteur, traditionnellement forts, et entendait utiliser davantage de sous-traitants en Norvège. La revendication essentielle des travailleurs et travailleuses norvégiens était qu’Orona, un des plus importants producteurs d’ascenseurs en Norvège, adopte une convention collective de travail (CCT) qui, pour ce secteur, concerne déjà les travailleurs de Thyssenkrupp, Kone et Otis.
IndustriALL a exhorté l’entreprise à abandonner ses attaques sur les droits de négociation collective, en particulier sa menace de fermer un site d’activité pour la simple raison que les travailleurs y exercent leurs droits fondamentaux. IndustriALL a également appelé Orona à s’engager dans des négociations franches avec les représentants respectifs des travailleurs et à respecter un processus de négociation équitable et ouvert au regard des conventions fondamentales de l’OIT et de la législation norvégienne.
À présent, le syndicat norvégien des constructeurs d’ascenseur a remporté cette importante bataille : l’entreprise est revenue à la table des négociations et a dû accepter la CCT et a également accepté de ne pas avoir recours à la sous-traitance au sein de ses entités respectives. Bien que cela concerne un faible volume d’activité, il s’agit d’une percée significative pour les syndicats norvégiens ainsi que pour les travailleurs et travailleuses d’Orona de par le monde, sachant que l’entreprise a auparavant résisté à la plupart des tentatives visant à syndiquer ses travailleurs.
Matthias Hartwich, Directeur d’IndustriALL pour l’ingénierie mécanique indique :
“Bien qu’en nombre restreint, nos collègues norvégiens ont prouvé leur force, leur détermination et leur solidarité. Nous avons également fait de notre mieux pour afficher la solidarité des travailleurs et travailleuses de par le monde ; nous ne pouvons pas laisser les multinationales s’en tirer lorsqu’elles adoptent une approche anti-syndicale.”
Markus Hansen, Président du Syndicat norvégien des constructeurs d’ascenseurs a fait ce commentaire :
"Nous considérons ceci comme une victoire totale, toutes nos revendications ont été rencontrées. Je suis vraiment fier de ces 19 mécaniciens qui ont mené le combat en étant prêts à aller jusqu’au bout. Le soutien reçu des autres syndicats et constructeurs d’ascenseur a été stupéfiant. Orona a combattu durement notre revendication d’une convention collective et est allée jusqu’à déclarer qu’elle quitterait la Norvège. En dépit de tout cela, ces 19 personnes sont restées unies et se sont montrées disposées à de gros sacrifices pour obtenir cette victoire. Nous la considérons comme le résultat d’une de nos plus importantes luttes de cette décennie.”