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Le lock-out chez LafargeHolcim Texada au Canada prend fin avec un accord

9 mars, 2017Les adhérents de l’affilié d’IndustriALL, les Métallos USW, de la Section locale 816 lock-outés par LafargeHolcim au Canada à la carrière de calcaire de l’île de Texada depuis le 17 octobre 2016, ont obtenu un accord.

L’accord conclu le 2 mars a mis fin à un lock-out de dix-huit semaines et a ramené l’espoir auprès des 70 adhérents USW et de l’ensemble de la communauté locale de l’île de Texada. Les membres de l’USW ont ratifié l’accord ce 8 mars par une courte majorité d’une voix.

Les détails de la convention n’ont pas encore été révélés. Cependant, selon les informations reçues à ce stade, l’USW a conclu l’accord sans concessions et, chose particulièrement importante, en maintenant les droits d’ancienneté de ses adhérents. Les autres acquis de la négociation comprennent une sécurité salariale et des augmentations des avantages divers similaires à celles obtenues dans d’autres conventions collectives du secteur.

Depuis le tout début de ce conflit, IndustriALL et le Comité mondial syndical pour LafargeHolcim ont suivi de près les événements concernant la carrière de Texada par le biais d’un contact permanent avec l’USW. Chaque fois que s’est présentée l’occasion, IndustriALL a soulevé la question du lock-out à Texada avec la direction internationale de l’entreprise. Le réseau syndical a maintes fois exprimé sa solidarité avec les collègues canadiens.

Earl Graham, délégué USW du personnel a confié : “La section locale 816 remercie les membres de la communauté locale, les autres sections des Métallos USW et les syndicats de la région pour leur soutien, ainsi qu’IndustriALL et ses alliés pour l’importante solidarité internationale déployée.”

Matthias Hartwich, directeur du département des matériaux industriels et de l’ingénierie mécanique chez IndustriALL ajoute ce commentaire : “Nous félicitons nos collègues de l’USW et leurs familles pour l’accord qu’ils et elles ont obtenu. Votre dévouement, votre fermeté et votre courage sont une source d’inspiration pour notre travail quotidien. Nous sommes conscients de toutes les difficultés et épreuves endurées par vous et vos familles durant ce lock-out. Nous sommes fiers de ce que vous avez obtenu et honorés d’avoir pu contribuer à votre lutte.”