Lidl est estimée être la quatrième plus grande chaîne de magasins d’alimentation dans le monde et le premier discounter allemand à adhérer à l'initiative ACT.
« Rejoindre l’initiative ACT constitue la nouvelle étape dans notre engagement à résoudre plus efficacement encore la question de l'équité salariale en collaboration avec toutes les parties prenantes participantes », a déclaré Stefan Haensel, directeur RSE, Buying International chez Lidl.
Les membres de l'ACT travaillent ensemble pour s’assurer que de meilleurs salaires sont versés dans l'industrie mondiale de l'habillement et de la chaussure grâce à l'amélioration des pratiques d'achat liées aux conventions collectives ayant pour but de mettre en œuvre le droit de l'homme à des salaires décents.
« La décision de Lidl de s'engager dans l'ACT démontre la crédibilité de l’initiative ACT comme l’outil le plus prometteur pour augmenter durablement les salaires dans la chaîne d'approvisionnement en vêtements », a indiqué Jenny Holdcroft, Secrétaire générale adjointe d’IndustrIALL.