Dix-sept syndicats, dont les affiliés d’IndustriALL, ont participé aux débats visant à déterminer, sur la base du coût de la vie, de l’inflation et des facteurs sociaux, le nouveau salaire minimum mensuel.
« Je pense que ce montant reste encore insuffisant, mais nous ne pouvons pas revendiquer une somme plus élevée que celle-ci en raison de notre situation économique et politique, et de la limitation de l’investissement », a indiqué Ath Thorn, président de l’affilié d’IndustriALL, le syndicat démocratique de la coalition des travailleurs de la confection.
Le vendredi 9 septembre, les syndicats indiqueront ce montant, correspondant à une hausse de 30 pour cent environ du salaire de 2016, établi à 140 US$, au Ministère du Travail en vue des négociations avec le gouvernement et les employeurs.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Jyrki Raina, a déclaré:
« Il convient de féliciter nos affiliés cambodgiens pour être tombés d’accord pour présenter la même revendication salariale au gouvernement et aux employeurs. L’unité est indispensable à la réussite et IndustriALL soutiendra la lutte conjointe des syndicats pour un salaire minimum plus élevé ».
L’industrie de la confection et de la chaussure emploie plus de 600 000 personnes au Cambodge et constitue le secteur d’exportation le plus important du pays.
D’autres réunions tripartites sur la question du nouveau salaire minimum sont programmées pour les 12 et 26 septembre.