La fusion de Lafarge et de Holcim est une réalité. L’entreprise née de la fusion sera une entité unique le 15 juillet.
Les syndicats estiment que cela ne doit pas seulement être un succès pour la direction et les actionnaires, mais également pour les salariés de la nouvelle LafargeHolcim.
Contrairement à ce qui avait été promis et à ce qu’attendaient les salariés, Lafarge et Holcim ont fait la sourde oreille à toutes les propositions pour entamer un véritable dialogue social avec les travailleurs et les syndicats mondiaux qui les représentent, IndustriALL Global Union et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois, ainsi qu’avec la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois.
En réponse aux invitations des syndicats visant à établir un mécanisme pour traiter les nombreuses préoccupations de tous les travailleurs dont l’avenir est sombre ou incertain, la direction a seulement répondu jusqu’à présent en promettant de commencer à faire les choses correctement une fois l’entreprise dûment établie. Ça suffit! Le moment est venu.
Les travailleurs ne peuvent plus attendre davantage ! Il est temps de mettre de côté tous les autres sujets et d’engager de toute urgence une discussion sérieuse avec vos propres travailleurs et leurs représentants aux niveaux national, régional et également mondial.
Signez cette pétition en ligne qui sera transmise à Eric Olsen, directeur général de LafargeHolcim, Wolfgang Reitzle et Bruno Lafont, coprésidents du conseil d’administration de Lafarge-Holcim.