19 juillet, 2023Le recrutement syndical des travailleurs et travailleuses précaires, le renforcement des réseaux, la demande d’un salaire égal pour un travail égal, ainsi que la santé et la sécurité sur le lieu de travail ont été les principales priorités des affiliés indiens participant à la réunion des secteurs de la chimie, de la pharmacie et du pneumatique, qui s’est tenue du 11 au 13 juillet.
L’Inde devrait connaître une croissance considérable dans les secteurs de la chimie, de la pharmacie et des pneumatiques. La part mondiale de l’industrie chimique indienne devrait tripler d’ici 2040. L’augmentation de la consommation intérieure est l’un des principaux facteurs de cette croissance.
Dans le domaine pharmaceutique, l’Inde se classe actuellement au troisième rang mondial en termes de volume de production. Le pays est considéré comme la pharmacie du monde et représente 60 % de la production mondiale de vaccins et 20 % de l’offre mondiale de médicaments génériques. De même, dans le secteur des pneumatiques, l’Inde figure parmi les principaux fabricants et le pays devrait doubler son chiffre d’affaires d’ici à 2032.
Alors que ces industries devraient générer d’énormes revenus, les facteurs sous-jacents à la croissance doivent être soigneusement examinés. Selon un rapport publié par McKinsey en mars 2023, les coûts d’infrastructure de l’Inde pour la construction, les matériaux et les machines sont jusqu’à 70 % inférieurs à ceux d’autres centres mondiaux de fabrication de produits chimiques. Cela signifie que les dépenses consacrées à l’infrastructure de sécurité sont également très faibles, comme en témoigne le nombre élevé d’incidents industriels signalés chaque mois. Les conclusions du rapport renforcent les préoccupations exprimées lors de la réunion par les affiliés d’IndustriALL.
Des représentants syndicaux de Berger Paints, Solvay, BASF, Fresenius, TTK Pharma, Nerolac Kansai, Kores, Foseco, MRF et JK Tire ont participé aux réunions. L’engagement croissant de travailleurs et travailleuses contractuels et les salaires de misère qui leur sont versés constituent une préoccupation majeure pour les syndicats. Le faible coût de la main-d’œuvre est l’un des moteurs de l’émergence du pays en tant que plaque tournante de la fabrication de produits chimiques. Afin d’attirer les capitaux, les employeurs versent de faibles salaires aux salariés et embauchent davantage de contractuels qui ne bénéficient d’aucune sécurité d’emploi ou de prestations de sécurité sociale. Les fusions et acquisitions posent des défis importants aux syndicats en matière de recrutement et de fidélisation des membres. Les adhérents des syndicats ont indiqué que l’externalisation des emplois syndiqués et l’informalisation de l’économie, associées à l’automatisation, ont également un impact négatif sur les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats.
Tom Grinter, Directeur des sections de la chimie, de la pharmacie et du caoutchouc d’IndustriALL, a déclaré :
“Alors que l’Inde se développe en tant que pôle majeur de fabrication de produits chimiques, pharmaceutiques et pneumatiques, la situation des travailleurs et travailleuses employés dans les usines ne fait qu’empirer. Nous devons construire des réseaux plus solides et faire preuve d’une plus grande solidarité pour protéger les droits des travailleurs. Les politiques des entreprises doivent être remises en question pour garantir aux travailleurs et travailleuses des emplois syndiqués de qualité, avec de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.”
Les syndicats du secteur pharmaceutique ont cité un exemple de la manière dont l’industrie sape le pouvoir syndical en créant des divisions au sein de la classe ouvrière. Les employés de l’industrie pharmaceutique et chimique, y compris ceux chargés de la promotion des ventes, ont été transformés en cadres afin de les soustraire au champ d’action des syndicats et de la législation du travail.
Les syndicalistes ont appelé à des syndicats inclusifs et à la nécessité d’une plus grande collaboration entre ceux-ci en établissant des réseaux d’entreprises et sectoriels, en particulier dans les régions marquées par les investissements dans le pétrole, la chimie et la pétrochimie.
Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Asie du Sud, a déclaré :
“Les secteurs de la chimie, de la pharmacie et des pneumatiques sont très importants en Inde. Il est essentiel de renforcer le pouvoir des syndicats dans ces secteurs pour garantir la promotion des droits des travailleurs et travailleuses, alors même que les industries évoluent vers de nouvelles technologies et que la nécessité d’une transition juste devient impérative”.