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Les syndicats sri-lankais obtiennent ensemble une importante hausse salariale

Les affiliés d’IndustriALL au Sri Lanka ont obtenu par leur action collective une hausse salariale pour les travailleurs du secteur privé allant de 15 à 35%, faisant passer le salaire minimum du secteur à US$74. 

Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.
Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.
  • Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.
  • Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.
  • Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.
  • Par des actions concertées, les syndicats sri-lankais ont obtenu une hausse salariale pour le secteur privé.

Le nouveau gouvernement sri-lankais a accepté de revaloriser les salaires du secteur privé d’environ US$18, ce qui équivaut à une augmentation de 15 à 35%. Ceci fixe le salaire minimum pour le secteur privé à US$74 par mois.

Dans le même temps, les salariés du secteur public ont vu leurs salaires augmentés de US$74, ce qui donne un salaire minimum d’environ US$223, en tenant compte d’allocations et autres gratifications.

Le Conseil des Affiliés d’IndustriALL du Sri Lanka se bat depuis des années pour l’augmentation du salaire minimum dans le secteur privé et a joué un rôle majeur dans ce récent succès.

À propos de cette augmentation des salaires, Leslie Devendra, du Conseil des Affiliés d’IndustriALL du Sri Lanka et Président du plus grand syndicat du pays, le SLNSS, nous dit :

Cette augmentation est une étape bienvenue en vue de réduire l’immense fossé entre les salariés du secteur privé et ceux du secteur public, mais il reste encore du travail.

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