En février de cette année, GM a signé une convention avec le syndicat, promettant de payer les travailleurs et travailleuses 2.500 réaux (US$ 600), net. Tous n’ont pas perçu ce montant, mais après que le syndicat a menacé de partir en grève, la direction de GM a accepté de se conformer à la convention signée.
Dans le cadre de la convention de février, GM s’engageait également à investir dans l’usine.
Cependant, le 23 août, General Motors (GM) a mis à la porte 17 travailleurs de son usine de São José dos Campos. Selon le syndicat, le Syndicat des Métallurgistes de São José dos Campos, affilié à CSP Conlutas, GM a licencié du personnel pour tenter de donner un coup de fouet aux bénéfices en replaçant des salariés existants par des ouvriers moins payés.
“Les licenciements ont eu lieu alors que GM annonçait engager de nouveaux travailleurs et juste avant le week-end pour tenter d’éviter d’attirer l’attention,” a confié Luiz Carlos Prates, membre de l’organe dirigeant de CSP Conlutas.
En réaction, des adhérents syndicaux ont décidé de lancer une campagne pour lutter en faveur de la sécurité d’emploi.
Au cours d’une réunion avec la direction le 29 août, le syndicat a appelé GM à faire les investissements promis et à garantir la sécurité d’emploi.
Le Secrétaire régional d’IndustriALL Global Union, Marino Vani, a déclaré :
“Nous soutenons les travailleurs dans leur lutte. Lors de la dernière réunion régionale des travailleurs et travailleurs de GM, nous nous sommes engagés à assurer que l’entreprise se conforme aux accords qu’elle a signés et qu’elle ne cherche pas à rencontrer ses objectifs en termes de profits en créant des conditions de travail plus précaires.”