Le deuxième jour de la grève, la direction de l’OWTU a assisté à la manifestation. Le président général du syndicat, Ancel Roget, a dit que l’entreprise avait accepté de pourvoir 800 emplois, de transformer les contrats temporaires d’emploi en contrats permanents, de rendre le milieu de travail sans risques et de régler les paiements en suspens pour la période 2009-2010. Ces engagements de l’entreprise n’ont pas encore vu le jour.
Roget a regretté que la presse ait seulement porté son attention sur les paiements en suspens. Il a déclaré:
Cette lutte n’est pas seulement une question d’argent, bien que ce soit important; il s’agit d’honorer la convention collective.
Les travailleurs et travailleuses disent que Petrotrin, qui fournit de l’essence et du gasole aux pays d’Amérique centrale et des Caraïbes, n’honore pas son accord sur le paiement d’un pourcentage des bénéfices réalisés par l’industrie. L’entreprise dit qu’elle n’a pas réalisé de bénéfices durant le dernier exercice financier et qu’il n’y a donc pas de bénéfices à partager avec les salariés.
Les travailleurs et travailleuses demandent à l’entreprise de respecter les termes de la convention collective et les autres accords bilatéraux conclus avec le syndicat il y a un an.
Après une semaine de grève et plusieurs tentatives infructueuses pour négocier, les juristes de Petrotrinont remporté une mise en demeure contre l’OWTU qui oblige les travailleurs et travailleuses à reprendre le travail.
Ancel Roget a dit que l’action judiciaire ne résoudra pas la crise chez Petrotrin: “Les travailleurs et travailleuses reprendront le travail en se sentant démotivés et démoralisés. Une mise en demeure ne tient pas compte d’une mauvaise gestion et du népotisme”. Il a ajouté que les travailleurs et travailleuses continueront le combat pour un milieu de travail sans risques.
IndustriALL Global Union salue la forte campagne de l’OWTU en demandant le respect de la convention collective chez Petrotrin et des conditions décentes de travail pour ses membres.