Le syndicat a organisé une série de manifestations afin d’attirer l’attention sur le sort des travailleurs, dont certains sont actifs depuis 20 à 40 ans dans l’usine. Parallèlement, le syndicat a tenté de négocier avec la direction locale toutes les possibilités de sauvegarder les emplois ou, au moins, de trouver un racheteur pour l’usine. Toutefois, le syndicat estime que l’entreprise n’a pas l’intention de sauver les emplois.
Lors d’une récente réunion du conseil d’entreprise, Vincent Lamberigts, représentant principal de la CSC bâtiment – industrie & énergie auprès de Saint-Gobain Eupen, a déclaré que malgré la demande d’informations auprès de l’entreprise de la part d’un candidat acheteur sérieux, aucune réponse n’a été transmise depuis cinq semaines. Le syndicat estime que la direction n’a pas traité cette question avec l’urgence nécessaire.
Le syndicat prévoit une action à Paris ce 8 mars afin d’exposer les droits des travailleurs d’Eupen en matière d’emploi, ainsi que d’obtenir une rencontre avec les hauts responsables de Saint-Gobain.
À la suite de cette annonce, IndustriALL a écrit à l’entreprise en novembre pour exprimer sa forte opposition à la décision de fermer l’usine, qui affecterait gravement les moyens de subsistance des travailleurs concernés ainsi que de leurs familles.
En décembre de l’année dernière, les délégués du réseau syndical mondial Saint-Gobain, qui représente les travailleurs et travailleuses de l’entreprise dans le monde entier, se sont intéressés de près aux stratégies infructueuses de l’entreprise et à la nécessité pressante de trouver un repreneur pour le site d’Eupen. Les membres du réseau ont exprimé leur solidarité avec les travailleurs d’Eupen.
Dans une lettre adressée récemment à la direction de Saint-Gobain, le Secrétaire général d’IndustriALL, Atle Høie, a insisté pour que des négociations soient menées et qu’une solution réalisable soit trouvée :
“Il est impératif que la direction du siège et la direction responsable pour le Benelux prennent contact avec les syndicats, notamment la CSC bâtiment – industrie & énergie, pour engager des négociations de bonne foi et avec l’engagement de Saint-Gobain d’agir de manière socialement responsable dans l’ensemble de ses activités, afin de trouver une solution viable et équitable pour les travailleurs de l’usine d’Eupen”.
Photos : CSC Liège