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Les travailleurs de VW Chattanooga prêts pour l'élection syndicale

Après avoir introduit, la semaine dernière, une demande au Conseil national des relations du travail pour la tenue d'un scrutin en vue d'une adhésion à l'United Autoworkers' Union (UAW), affilié à IndustriALL, plus de 4.000 travailleurs de l'usine Volkswagen de Chattanooga se préparent à voter lors de l'élection syndicale du 17 au 19 avril. 

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Ce scrutin est une nouvelle étape dans le mouvement national de recrutement par l'UAW des travailleurs de l'automobile non syndiqués. Ce mouvement est inspiré par les contrats records obtenus par les membres de l'UAW avec la grève de l'an dernier contre les trois géants de l'automobile.

Dans un communiqué de presse, l'UAW a déclaré que les travailleurs vont voter OUI pour améliorer leurs niveaux de vie et ceux de leurs familles, pour avoir leur mot à dire sur les horaires de travail, les prestations et les rémunérations. Ce sera une victoire éclatante pour l'UAW qui, depuis plus d'une dizaine d'années, se bat pour organiser les travailleurs des États du Sud qui constituent sans doute une des régions les plus antisyndicales au monde.

À deux reprises, l'UAW a essayé de syndiquer les travailleurs de cette usine, en 2014 et en 2019, mais a échoué chaque fois.

Le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, a déclaré :

"IndustriALL soutient résolument l'UAW dans cette campagne de recrutement historique à l'usine Volkswagen. Nous sommes pleinement conscients de l'importance de cette élection qui se tient dans la seule usine VW au monde dépourvue de représentation syndicale. Nous attendons de VW une stricte neutralité pendant le scrutin et il est tout aussi important que l'État et les politiciens locaux s'abstiennent de toute intervention."

Le Conseil national des relations du travail a fixé le calendrier de cette élection et il supervisera le déroulement du scrutin à bulletin secret dans l'usine du Tennessee.

Photo : site Web de l'UAW 

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