12 mars, 2024La centrale syndicale philippine APTU, dont la majorité des affiliés philippins d’IndustriALL sont membres, revendique auprès du Congrès qu’il adopte la Loi de récupération des salaires (Wage Recovery Act) de 2023. Cela signifierait une augmentation de 150 PHP (2,7 dollars) du salaire journalier pour tous les travailleurs et travailleuses du secteur privé du pays.
Cette loi de récupération des salaires a été déposée en 2023 par Raymond Mendoza, Parlementaire inscrit sur la liste du parti TUCP, afin de lutter contre l’escalade de l’inflation et la baisse des salaires réels.
La centrale syndicale indique que les commissions salariales régionales n’ont pas réussi à aider les travailleurs et travailleuses à voir leurs salaires augmentés en fonction de la hausse de la productivité et du produit intérieur brut. Une augmentation des salaires renforcerait le pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses et réduirait la disette.
Ce 29 février, vingt membres de l’APTU se sont rassemblés devant le Congrès lorsque le projet de loi a été déposé. Il est prévu que le Congrès tienne trois autres séances et qu’une commission bicamérale soit mise en place pour rassembler les projets de loi et décider du montant, après quoi le Président philippin approuvera ces projets de loi ou y opposera son veto.
Les syndicats du pays continueront à plaider en faveur de salaires plus élevés pour les travailleurs et travailleuses philippins. Le syndicat ALU salue les initiatives actuelles visant à centrer les discussions au plan national sur ce qui importe pour les Philippins en difficulté.
“Le salaire net des travailleurs et travailleuses doit être suffisant pour permettre à leur famille d’au moins acquérir les produits alimentaires et non alimentaires de base. Aux Philippines, les salaires minimums journaliers restent inférieurs au seuil de pauvreté. On s’est habitué à de petites réductions de l’écart salarial. Mais nous continuons à défendre les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses, au Congrès, dans les commissions salariales, dans les secteurs et dans les entreprises”,
a déclaré Eva Arcos, Vice-présidente nationale de l’ALU.
“Prévoir une augmentation générale des salaires n’est pas seulement une question économique, mais aussi une question de justice sociale. Elle permet aux travailleurs et travailleuses de faire face, d’une manière ou d’une autre, aux inégalités du système économique et d’affirmer leurs droits politico-économiques”,
a déclaré Darius Guerrero, Secrétaire national du syndicat PTGWO.
IndustriALL soutient cette initiative législative, car les travailleurs et travailleuses philippins sont durement touchés par la flambée des prix consécutive à la pandémie de Covid-19 et aux tensions géopolitiques.
Ramon Certeza, Secrétaire régional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est, a déclaré :
“Nous continuerons à soutenir nos affiliés dans l’élaboration d’un plan d’action national visant à atteindre non seulement ce salaire minimum, mais aussi la notion de salaire vital”.